メリット

教える、トレーニングを受ける、そしてチームを作る。楽しさの中に学ぶ目的が組み込まれています。

教育者なら

• 学生のニーズに応じてレベルを調整する。
• 個人で、または共同でゲームに取り組むよう生徒に促す。
• サポートするカリキュラムのコンテンツにアクセスできます。
• SASテクノロジーのローカルインストール、またはクラウドで20時間までアクセスしてプレイできるようにします。
• ゲーム終了後にSASバッジを取得し、学生のスキルを証明できるようにする。

雇用主は

• スキルレベルに応じてゲームをカスタマイズできます。
• Cortexを独立したゲームとして、または既存のトレーニングイベントの一部として導入する。
• チームビルディングのためのエクササイズや、社員向けの社内研修ツールとして、Cortexをご活用ください。
  
• ハッカソンを開催し、新入社員を採用する。
• ゲームをクリアするとSASバッジを獲得し、社員のスキルをアピールすることができます。

シナリオ

ゲームは、実生活で取り組むものとは違います。

資金調達のシナリオ: あなたは、定評のある非営利の慈善財団の資金調達キャンペーンに携わっています。 予測モデリングソフトを使って、できるだけ多くの資金を集めます。誰に電話をすれば一番高い利益が得られるかを決めましょう。 コールドコールにはコストがかかるので、戦略的に行う必要があります。あなたの目標は？最も収益性の高い寄付を、迅速かつ効率的に集めること。組織に関する情報や潜在的な寄付者のデータセットを提供し、SAS^® ソフトウェアへのアクセスも提供します。終了したら、通話リストをリーダーボードにアップロードして、自分の順位を確認します。

Credit Risk Scenario: あなたは大手銀行で働く融資担当者です。融資希望者の信用度を予測モデルを開発して評価し、承認すべきか拒否すべきかを判断する必要があります。そのために、人口統計、財務指標、信用関連指標、要求された資金調達の種類、過去の債務不履行履歴など、顧客の過去のローン情報を含むファイルを受け取り、さらにSAS^® ソフトウェアにアクセスできるようにします。誰が融資を受けますか？融資を受けられない人は？そして何より、リストがアップロードされた後、スコアボードでどれくらいの順位になるのか？

カスタマー・リテンション・シナリオ あなたの雇用主である大手通信会社から、高級なイベントを企画し、適切な顧客を獲得する顧客ロイヤルティキャンペーンの運営を依頼されました。もちろん、顧客のロイヤリティを高め、顧客を満足させることが最大の目標ですが、同時にコストを抑えながら利益を生み出し、雇用主を満足させることも必要なのです。微妙なバランスです。幸いなことに、説明書、データセット、SAS^® ソフトウェアが用意されており、最適な意思決定を行い、競合を打ち負かすのに役立ちます。