SASの企業文化は、私たちが企業として何者であるかを形づくる不可欠な要素であり続けてきました。私たちの文化は、好奇心を尊重する創業当初からの社風や、前に進むための原動力となるイノベーションの精神と深く結びついています。私たちが行動および対話する方法は、信頼、尊敬、そして、変化を推進する大胆なモチベーションに基づいています。
実績を残す準備はできていますか?
好奇心。情熱。実直。説明責任。私たちの価値観から生まれる相乗的なパワーは、SASのあらゆる取り組みに影響を及ぼしています。私たちが生み出すソフトウェアから、私たちが交わす会話まで、SASの文化の根底にあるのは、アナリティクスとアドボカシーの強い結びつきです。私たちはイノベーションを通じて、より良い世界を思い描きます。教育・アウトリーチ活動を通じて、好奇心を育みます。データを活用した人道支援/社会支援を推進します。多様性の尊重を通じて、一人ひとりの個性を受け入れます。慈善活動を通じて、社会還元に努めます。そして、様々な企業や組織との協業・協働を通じて、経済面、社会面、環境面の変革を促進します。
「SASの企業文化は、社員が無限の目標を設定・達成することを可能にしてくれます。経営陣によるサポートは、まさに模範的です!」
キーシャ・シンプソン(Keisha Simpson)、ITマネージャー、米国
仕事だけでなく、総合的な人生体験を重視
バランスの取れた日常生活がビジネスにも多大な好影響をもたらす、という考え方は今後も主流であり続けるでしょう。そのため、SASの経営陣は引き続き、総合的な社員エクスペリエンス ─ 有意義な仕事、違いの創出を奨励するエンパワーメント(能力開発支援や権限付与)、イノベーションを刺激する世界最高水準の職場環境 ─ の提供および向上に強くコミットしていきます。新卒の大学生にとっても、次の大きな挑戦に踏み出そうとしている経験豊富な社会人にとっても、SASは驚くほど働きやすい職場です。
SASの社員エクスペリエンス
「私は、これほど才能豊かで、楽しく、モチベーションの高いチームの一員として、ポジティブな影響を生み出すことに専念できることを誇りに思います。私はこの会社に対する自分の貢献が尊重および評価されていると感じていますし、ここSASではチームメンバー全員が知識と情熱に溢れた人々です。私たちは皆、共通の目標に向かって仕事をしており、全員がそれを感じているのです。」
ガエタノ・バリアーレ(Gaetano Varriale)、SASアカウント・マネージャー、セールス部門、イタリア
待遇・福利厚生
SASでは気が散らずに働ける環境を用意し、日々のストレス軽減を支援していますから、社員は働きがいを感じ、健康な生活を送り、自分の仕事が生み出す違いに誇りをもっています。
ジム・グッドナイト(Jim Goodnight)、SAS CEO
#SASlife
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