
Responsabilité sociale des entreprises et innovation
Notre engagement envers les citoyens et la planète.
En améliorant ensemble notre monde par la connaissance et la technologie, nous pouvons créer un avenir plus durable. Jim Goodnight CEO SAS
Lettre du CEO -2021 - 2022 Rapport RSE
Alors que le monde continue d'être confronté à l'incertitude et aux défis, la connectivité et le pouvoir de la communauté ont été une source d'inspiration pour ce que nous pouvons accomplir ensemble. Susciter la curiosité et la créativité pour stimuler l'innovation et favoriser le changement est la pierre angulaire de SAS depuis ses débuts. Et nous avons vu de première main comment le pouvoir de la technologie peut transformer des vies et conduire à de meilleures décisions pour aider notre environnement et notre communauté - faisant avancer notre monde.
La création d'un avenir meilleur ne fait pas seulement partie de notre vision pour nos clients grâce à des solutions innovantes, mais aussi pour SAS en tant qu'entreprise, comme en témoigne l'annonce de notre intention d'être prêts pour une introduction en bourse (IPO) d'ici 2024. En tant que leader en matière de responsabilité sociale, qui donne la priorité à la durabilité dans sa stratégie commerciale, nous savons que les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) font partie intégrante de notre succès continu et sont tout simplement la bonne chose à faire. La réduction des incidences sur l'environnement et la préservation des ressources naturelles est une responsabilité partagée qui commence par des objectifs et des actions intentionnels et ambitieux.
Agir et responsabiliser les autres fait partie de l'esprit de curiosité de SAS, qui nous amène à élaborer des solutions primées pour bien plus que de simples problèmes commerciaux. C'est ce qui nous pousse à soutenir les objectifs de développement durable des Nations unies en recherchant de nouvelles façons d'utiliser l'analytique et l'intelligence artificielle (IA) éthique pour relever les plus grands défis de la société, de la santé mentale au changement climatique en passant par l'accès à l'éducation. Nous avons récemment lancé SAS Data Ethics Practice, une équipe transversale qui guide un effort coordonné à l'échelle mondiale pour aider les employés et les clients à déployer des systèmes axés sur les données qui favorisent le bien-être humain, les moyens d'action et l'équité. Nos efforts en matière d'innovation sociale nous donnent l'occasion de faire quelque chose de significatif tout en inspirant les autres à faire progresser la communauté mondiale et la planète.
Notre engagement en faveur d'une stratégie verte se traduit par nos propres pratiques durables, dont des décennies d'initiatives environnementales. Nous n'avons cessé d'accroître nos efforts en matière de durabilité et de préservation de l'environnement tant au siège social de SAS que dans les bureaux internationaux. Nous utilisons également notre expertise analytique reconnue et nos puissantes solutions logicielles pour aider nos clients à développer des opérations plus intelligentes et efficaces ainsi que des stratégies commerciales écologiques. Outre une stratégie climatique qui comprend un objectif de zéro émission nette de carbone en 2050 et des objectifs de réduction des émissions validés et fondés sur des données scientifiques, nos initiatives durables vont des économies d'énergie aux projets solaires connectés par notre technologie de campus intelligent, en passant par les bâtiments verts, le recyclage et la stimulation des populations d'abeilles.
Notre engagement à donner la priorité à la santé et au bien-être de nos employés nous permet d'avoir un impact positif. En tant que pionnier de la culture du lieu de travail axée sur les employés, notre réputation de soutien et d'inclusion est reconnue depuis des décennies par de nombreux prix et distinctions sur le site et par des publications comme Forbes, Fast Company, Fortune et la Human Rights Campaign Foundation. En valorisant les contributions et les capacités distinctes de chacun, nous restons un innovateur qui continue à créer des logiciels qui font la différence dans le monde. Cette culture forte est le fondement de ce que nous sommes, et nous continuerons à la développer. Alors que nous progressons sur la voie de la préparation à l'introduction en bourse, notre culture renommée restera intacte, distinguant notre héritage qui a débuté il y a plus de quatre décennies.
Nous savons que l'innovation signifie investir dans l'avenir au-delà de notre seule communauté. Pour SAS, notre objectif est d'accélérer le progrès humain par l'éducation et la connaissance des données. Depuis nos humbles débuts dans le monde universitaire,education a toujours été notre principal objectif philanthropique. En tant que fondateurs de l'analytique, nous sommes particulièrement bien placés pour déterminer l'avenir de l'analytique, en dotant la prochaine génération des compétences en matière de données dont elle a besoin pour réussir. Le besoin accru de culture des données devrait ouvrir des opportunités pour tous les étudiants grâce à des ressources gratuites en informatique et en STEM ; c'est pourquoi SAS a lancé Data Literacy Essentials et DataFly en 2021 pour améliorer les compétences en matière de culture des données.
Cordialement,
Jim Goodnight
CEO de SAS