Leadership

En tant que vice-président senior des programmes d'entreprise au sein du bureau du PDG, Gavin Day supervise une organisation aux multiples facettes qui comprend le SAS IPO Readiness Office, les programmes et la stratégie d'entreprise, les alliances et les canaux, les partenariats technologiques, ainsi que la mise en œuvre sur le terrain et la technologie. Gavin se concentre sur la définition et la communication de la vision technologique de SAS pour transformer un monde de données en un monde d'intelligence. Il dirige également le cheminement de SAS vers l'introduction en bourse dans le but d'habiliter nos clients et nos employés, d'améliorer notre culture et d'investir dans notre marque en tant que futur et fondateur de l'analytique.

Troy Haines dirige la division globale de Gestion du risque chez SAS. Il est responsable de l'orientation stratégique, de la recherche et du développement, de la gestion de produits, de la consultation et de la mise en œuvre des solutions pour la gestion du risque et l'assurance dans le monde entier. Avant d'intégrer SAS, il a occupé plusieurs postes de direction dans le secteur bancaire, dont le plus récent chez JPMorgan Chase, où il dirigeait le service de modélisation et d'analyse des prêts hypothécaires.

David Keim dirige l'équipe chargée de protéger la propriété intellectuelle de SAS et d'assurer la pérennité de son infrastructure d'entreprise. Son département assure la gouvernance des bureaux de SAS et de ses filiales à travers le monde. Lui et son équipe prodiguent des conseils juridiques à de nombreuses divisions de SAS : recherche et développement, marketing, finance, ressources humaines, services généraux, informatique et revendeurs.

Bob Messier supervise une équipe chargée de diriger et d'intégrer les fonctions de soutien aux clients au sein de l'organisation mondiale des ventes. Le groupe de soutien et d'engagement des clients dirige les programmes d'adoption précoce de SAS, les programmes clients qui favorisent l'adoption des logiciels et les efforts pour recueillir les commentaires des clients. Ses équipes fournissent aux clients des conseils sur les meilleures pratiques pour l'adoption et le déploiement des solutions d'analyse et d'intelligence artificielle de SAS. En outre, ses fonctions travaillent en étroite collaboration avec les divisions Marketing, Gestion des produits, R&D et Services professionnels afin de créer un environnement axé sur le client dans toutes les initiatives de SAS.

Au cours de ses 20 années passées au sein de SAS Education, M. O'Brien a travaillé avec des établissements universitaires et des entreprises afin que chacun acquière les compétences analytiques nécessaires pour réussir sur le marché professionnel actuel. Il a joué un rôle déterminant dans la création de programmes diplômants et de certification avec des universités, de plans personnalisés de développement des compétences pour des entreprises et de certifications qui sont devenues des normes du secteur. Son équipe internationale compte plus de 350 collaborateurs, et offre des possibilités d'enseignement intégrant les technologies les plus récentes et adaptées aux modes d'apprentissage et de travail actuels.

En tant que vice-président senior de l'ingénierie chez SAS, M. Peterson dirige une équipe mondiale aux multiples facettes, dont la mission est de fournir de manière fiable des logiciels et des solutions d'analyse de premier plan sur le marché. Il est responsable de tous les aspects de la recherche et du développement, notamment la gestion de projet, la conception cloud-native, l'ingénierie logicielle, la sécurité des applications, l'automatisation des tests et l'intégration continue/livraison continue (CI/CD).

Melissa Roy dirige l'équipe chargée du support des équipes de ventes de SAS dans le monde. En plus de gérer les juristes qui conseillent les régions États-Unis, Asie-Pacifique et Moyen-Orient/Afrique/Turquie, Melissa est responsable d'une équipe innovante chargée de créer des modèles de licence au niveau mondial et d'administrer la base de partage de connaissances du service juridique. Chez SAS depuis 1998, Melissa Roy a vécu deux ans à Singapour, où elle dirigeait les activités juridiques de la région Asie-Pacifique. Elle possède une vaste expérience des questions relatives aux licences internationales.

Les recherches du Dr Ravi Mehrotra et sa participation à la fondation d'IDeaS sont une progression naturelle de son parcours scientifique. En tant que professeur adjoint à la North Carolina State University, il a inventé de nouveaux modèles de calcul parallèle et conçu des algorithmes pour le traitement distribué. Chez Texas Instruments, Ravi a joué un rôle essentiel dans le développement d'un programmateur en temps réel pour une entreprise de fabrication complexe. Aujourd'hui, Ravi poursuit ses recherches scientifiques et est un leader largement reconnu dans le domaine de l'analyse prédictive, des prévisions et de l'optimisation dynamique des prix.

Jon Weisz est le PDG de JMP Statistical Discovery LLC, une filiale à 100 % de SAS, qui crée des logiciels de découverte statistique interactifs et très visuels destinés aux scientifiques et aux ingénieurs. Avant de diriger JMP, M. Weisz a travaillé pendant longtemps chez SAS dans le domaine du développement et de la gestion des produits, à R&D.

Avant de rejoindre SAS, M. Weisz a acquis une expérience dans la fabrication et le développement de produits dans les secteurs des semi-conducteurs et de l'automobile. Membre de l'American Statistical Association, Mme Weisz est titulaire d'une licence en mathématiques de l'Eastern Michigan University et d'une maîtrise en biostatistique de l'université du Michigan. Mme Weisz est également diplômée du programme de gestion générale de la Harvard Business School.