ความรับผิดชอบต่อสังคมและนวัตกรรมขององค์กร

การศึกษาและการกุศล

พบกับความท้าทายแห่งอนาคต

ลูกหลานของเราเติบโตขึ้นในช่วงเวลาที่ไม่ธรรมดา เป็นช่วงเวลาที่การสร้างและการใช้ข้อมูลอย่างไม่มีที่สิ้นสุดได้แทรกซึมอยู่ในทุกแง่มุมของชีวิตพวกเขา พวกเขาเห็นข้อมูลพรั่งพรูออกมาจากทั้งโทรศัพท์และแล็ปท็อปในทุกวินาทีของทุกๆ วัน ซึ่งมากเสียจนพวกเขาเสี่ยงที่จะรู้สึกอิ่มตัวมากกว่าที่จะอยากรู้อยากเห็น

การเกิดขึ้นของเทคโนโลยีใหม่ๆ จำเป็นต้องมีทักษะรุ่นใหม่ เป็นเวลาหลายทศวรรษที่ SAS สนับสนุนการศึกษาในทุกระดับเพื่อลดช่องว่างของทักษะการวิเคราะห์และเตรียมนักเรียนให้พร้อมมากยิ่งขึ้นสำหรับระดับมหาวิทยาลัยไปจนการทำงาน และความสำเร็จในระบบเศรษฐกิจการวิเคราะห์

SAS มุ่งมั่นที่จะตอบสนองความต้องการดังกล่าวโดยช่วยให้ผู้คนจากทั่วโลกมีทักษะในการใช้ประโยชน์จากเศรษฐกิจการวิเคราะห์ SAS ทำให้การสร้างทักษะที่เป็นที่ต้องการสูงเหล่านี้เป็นเรื่องง่าย ด้วยการให้ความสำคัญกับโครงการริเริ่มด้านการศึกษาทั่วโลกในด้าน STEM และวิทยาการคอมพิวเตอร์เพื่อให้แน่ใจว่านักประดิษฐ์รุ่นต่อไปจะมีความรู้และความสามารถที่จะประสบความสำเร็จ

SAS มีรากฐานที่หยั่งลึกในด้านการศึกษา ผู้ก่อตั้งของ SAS เคยเป็นสมาชิกของกลุ่มมหาวิทยาลัย 8 แห่งที่รวมตัวกันเพื่อวิเคราะห์ข้อมูลการเกษตรจำนวนมหาศาล บุคคลผู้กล้าหาญเหล่านี้คือผู้บุกเบิกการใช้ข้อมูลเพื่อประโยชน์ของมวลมนุษยชาติ แม้จะผ่านมาหลายทศวรรษ การศึกษาก็ยังคงเป็นเป้าหมายหลักในการดำเนินงานด้านการกุศลของ SAS ตั้งแต่เด็กก่อนวัยเรียนไปจนถึงผู้เรียนวัยทำงาน SAS ให้การสนับสนุนโปรแกรมการศึกษาเพื่อช่วยให้นักเรียนทุกคนจากทุกภูมิหลังได้เข้าถึงศักยภาพสูงสุดของตนเองในฐานะผู้นำและนักประดิษฐ์ในอนาคต

ในฐานะที่เป็นส่วนสำคัญของความมุ่งมั่นในด้านการศึกษาและการกุศล SAS มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มด้านการกุศลในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศเพื่อสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับอนาคตที่สดใส ด้วยการผลักดันความพยายามที่จะปรับปรุงการศึกษาและสังคม SAS ยินดีที่จะดำเนินบทบาทของตนในการผลักดันสังคมโลกที่ดีขึ้น

เรียนรู้เพิ่มเติม

การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อมวลมนุษยชาติ

การวิเคราะห์เพื่อมนุษยชาติ

SAS มีความกระตือรือร้นในการใช้เทคโนโลยีและความเชี่ยวชาญที่ทันสมัยเพื่อช่วยแก้ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดของสังคม เช่น ความยากจน โรคภัยไข้เจ็บ ความหิวโหย และการไม่รู้หนังสือ

SAS เป็นองค์กรที่ได้รับแรงบันดาลใจจากความท้าทายมาโดยตลอดในการใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างโลกที่ดีขึ้น เนื่องจากเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ คือการลดความเหลื่อมล้ำและสร้างคุณภาพชีวิตที่ดี SAS จึงแสวงหาโอกาสที่จะสามารถช่วยสร้างอนาคตที่สดใสสำหรับทุกคน โครงการริเริ่มด้านนวัตกรรมทางสังคมของ SAS มีเป้าหมายเพื่อค้นหาวิธีการที่สร้างสรรค์ในการเร่งความก้าวหน้าทั่วโลกและขับเคลื่อนโลกไปสู่อนาคตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น วิธีหนึ่งที่ SAS สนับสนุนเป้าหมายนี้คือผ่านการดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อมวลมนุษยชาติ ซึ่งส่งเสริมการใช้ข้อมูลอย่างมีความหมายในการแก้ปัญหาด้านมนุษยธรรมเกี่ยวกับความยากจน สุขภาพ สิทธิมนุษยชน การศึกษา และสิ่งแวดล้อม ในฐานะส่วนสำคัญของแนวปฏิบัติด้านจริยธรรมข้อมูล ทีมงานการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อมวลมนุษยชาติจึงสร้างความเป็นผู้นำทางความคิดและแสดงขุมพลังของเทคโนโลยี SAS® ความพยายามเหล่านี้นำหลักการของ SAS ไปปฏิบัติ โดยจัดการกับปัญหาเร่งด่วนระดับโลกผ่านมุมมองของวิธีการสร้างนวัตกรรมที่มีความรับผิดชอบ เป้าหมายคือเพื่อให้แน่ใจว่าการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์นั้นเป็นไปอย่างมีจริยธรรม ตั้งแต่การช่วยเพิ่มการบริจาคเพื่อการอนุรักษ์ การต่อสู้กับความอดอยาก ไปจนถึงการส่งเสริมการวิจัยโรคมะเร็งที่ดีขึ้น และการลงทุนด้านการศึกษาและการรู้ข้อมูล SAS มีส่วนร่วมในการสร้างโลกที่ดีขึ้นสำหรับผู้คนและโลกใบนี้

โปรแกรมผลกระทบทางสังคมของ SAS อาศัยความอยากรู้อยากเห็นและความเชี่ยวชาญของพนักงาน SAS ที่กระตือรือร้นในการใช้ทักษะของตนเพื่อประโยชน์ต่อสังคม ด้วยความพยายามเหล่านี้ รวมถึงความร่วมมือของบริษัทกับลูกค้า กลุ่มอุตสาหกรรม องค์กรไม่แสวงหากำไร รัฐบาล และองค์กรระดับโลก SAS ยังคงค้นหาโอกาสใหม่ๆ สำหรับการวิเคราะห์เพื่ออนาคตที่ดีขึ้นอย่างไม่หยุดยั้ง

เรียนรู้เพิ่มเติม

โครงการสิ่งแวดล้อม

การเติบโตเชิงกลยุทธ์ผ่านแนวปฏิบัติด้านความยั่งยืนที่เป็นนวัตกรรมใหม่

อนาคตที่ยั่งยืนจำเป็นต้องมีการพัฒนาโซลูชั่นซึ่งมีพื้นฐานมาจากวิทยาศาสตร์และข้อมูลเพื่อจัดการกับการบรรเทาและการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การลดผลกระทบต่อสิ่ง­แวดล้อมและการทำให้แน่ใจว่าเราจะมีทรัพยากรธรรมชาติให้ใช้อย่างต่อเนื่องเป็นความรับผิดชอบร่วมกันที่เริ่มต้นจากเป้าหมายและการกระทำที่เปี่ยมความตั้งใจและทะเยอทะยาน

เพื่อนำกลยุทธ์ด้านธุรกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเหล่านี้ไปใช้และพัฒนารูปแบบการดำเนินงานที่ชาญฉลาดขึ้น องค์กรชั้นนำได้อาศัยความเชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ที่มีชื่อเสียงและโซลูชั่นซอฟต์แวร์อันทรงพลังของ SAS ในฐานะผู้สนับสนุนของ Paris Climate Accord อย่างแน่วแน่ SAS ไม่เพียงแต่มีชื่อเสียงมาอย่างยาวนานในการสนับสนุนพลังงานสะอาด แต่ยังใช้การวิเคราะห์ที่มีเพื่อสนับสนุนโครงการริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อมในการดำเนินงานด้านต่างๆ อีกด้วย ในฐานะผู้นำและผู้สนับสนุนด้านความยั่งยืนขององค์กร SAS ทำงานอย่างใกล้ชิดกับพนักงาน ซัพพลายเออร์ และลูกค้าเพื่อลดรอยเท้าทางสิ่งแวดล้อมด้วยโปรแกรมที่มุ่งเน้นไปที่การอนุรักษ์พลังงาน การจัดการการปล่อยมลพิษ การลดมลพิษ การอนุรักษ์น้ำ อาคารสีเขียว และโปรแกรมอื่นๆ ตั้งแต่การสตรีมข้อมูลเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานผ่านโครงการสมาร์ทแคมปัส ไปจนถึงการจ่ายพลังงานให้กับอาคารสำนักงานด้วยพลังงานสะอาดจากโซลาร์ฟาร์ม ทางบริษัทใช้ SAS^® Visual Analytics เพื่อรวบรวม จัดการ คำนวณ และรายงานประสิทธิภาพด้านสิ่งแวดล้อมของตน

แดชบอร์ดการวิเคราะห์เชิงภาพแสดงในรูปแบบอินเทอร์แอคทีฟของเราช่วยให้คุณเห็นได้อย่างชัดเจนมากขึ้นว่า SAS มุ่งมั่นที่จะเติบโตอย่างมีกลยุทธ์ผ่านแนวปฏิบัติด้านความยั่งยืนที่เป็นนวัตกรรมอย่างไร

เรียนรู้เพิ่มเติม

พนักงานและวัฒนธรรม

นวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงโลกเริ่มต้นจากพนักงานที่มีความสุข

องค์กรที่ประสบความสำเร็จทราบดีถึงความสำคัญของการลงทุนในประสบการณ์ของพนักงานทั้งหมดเพื่อดูแลและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถระดับสูง ด้วยการสร้างวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานที่แปลกใหม่และสร้างสรรค์ ตลอดจนให้ความสำคัญกับสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี พนักงานจึงได้รับแรงบันดาลใจและแรงจูงใจในการสร้างความแตกต่าง ในฐานะผู้นำด้านวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้วด้วยรางวัลมากมายและการยอมรับมานานหลายทศวรรษจากการเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม SAS เป็นผู้นำในการนำเสนอสิ่งที่จะทำให้พนักงานรู้สึกมีความสุขเสมอมา

วัฒนธรรมของ SAS เป็นส่วนสำคัญในฐานะบริษัทมาโดยตลอด เป็นสิ่งเชื่อมโยงธรรมชาติของความอยากรู้อยากเห็นที่เป็นจุดเริ่มต้นของ SAS และจิตวิญญาณของนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนไปข้างหน้า SAS เริ่มต้นจากสำนักงานใหญ่ในรัฐนอร์ทแคโรไลนาและขยายสาขาไปยังสำนักงานทั่วโลกกว่า 100 แห่ง ปลูกฝังวัฒนธรรมที่ได้รับรางวัลซึ่งยึดหลักการทำงานที่มีความหมาย ส่งเสริมความเป็นผู้นำและสภาพแวดล้อมการทำงานระดับโลก

การส่งเสริมการบูรณาการระหว่างงานและชีวิตคือมุมมองทางธุรกิจที่ยอดเยี่ยม ดังนั้น เพื่อสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติในการจัดให้มีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี SAS ยังคงมุ่งมั่นอย่างยิ่งที่จะส่งเสริมสภาพแวดล้อมระดับโลกที่สร้างแรงบันดาลใจในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ตลอดระยะเวลากว่า 40 ปีของนวัตกรรมการวิเคราะห์ SAS ได้ลงทุนอย่างมากในวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานเพื่อทำให้พนักงานรู้สึกได้รับแรงบันดาลใจและมีส่วนร่วม

เรียนรู้เพิ่มเติม

นโยบายการกำกับดูแลและการจัดการ

ความซื่อสัตย์ จริยธรรม และการปฏิบัติตามข้อบังคับ

ในฐานะพลเมืององค์กรที่ดี SAS ทราบดีว่าความสำเร็จนั้นขึ้นอยู่กับการรักษามาตรฐานทางจริยธรรมระดับสูงในการติดต่อกับเพื่อน­ร่วมงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และคู่แข่ง เข็มทิศด้านคุณธรรมนี้ยังเป็นสิ่งชี้นำวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานของ SAS ซึ่งดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีแนวคิดเดียวกันซึ่งร่วมกันคงไว้ซึ่งมาตรฐานระดับสูงเหล่านี้

ด้วยจรรยาบรรณของเรา SAS มุ่งมั่นที่จะรักษาชื่อเสียงในฐานะบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทุกด้านด้วยความซื่อสัตย์สูงสุด โปรแกรมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ SAS ใช้การฝึกอบรม นโยบาย กระบวนการ และการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามในด้านต่างๆ เช่น การต่อต้านการทุจริต การค้าระหว่างประเทศ และความเป็นส่วนตัว SAS คาดหวังให้พันธมิตรทางธุรกิจเป็นตัวแทนของ SAS ด้วยความมุ่งมั่นเดียวกันในด้านความซื่อสัตย์ จริยธรรม และการปฏิบัติตามข้อบังคับ และสรุปความคาดหวังเหล่านั้นไว้ใน แนวทางปฏิบัติสำหรับพันธมิตรทางธุรกิจ

แนวทางปฏิบัติเหล่านี้ทำให้ SAS มีชื่อเสียงโดดเด่นในฐานะนายจ้างและพันธมิตรทางธุรกิจที่มีจริยธรรมและมีความรับผิดชอบ ด้วยเหตุนี้ SAS จึงเป็นที่รู้จักในฐานะสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม เป็นบริษัทที่ยอดเยี่ยมในการทำธุรกิจด้วย และเป็นสมาชิกชุมชนที่ทรงคุณค่า ชื่อเสียงของ SAS นั้นไม่ใช่สิ่งที่ได้มาโดยง่ายและเป็นสิ่งที่ประเมินค่าไม่ได้ ดังนั้นการมุ่งมั่นปกป้องชื่อเสียงอย่างต่อเนื่องจึงยังคงเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ ของบริษัท

เรียนรู้เพิ่มเติม