SAS® Certified Predictive Modeler Using
SAS® Enterprise Miner 14

Предназначен для пользователей SAS® Enterprise Miner™, решающих задачи прогнозной аналитики.

Во время экзамена кандидаты используют SAS Enterprise Miner для решения экзаменационных задач. Важно, чтобы кандидат хорошо разбирался в функциях прогнозного моделирования SAS Enterprise Miner и умел ими пользоваться. Успешно сдадут экзамен кандидаты, которые умеют:

  • готовить данные;
  • строить прогнозные модели;
  • оценивать и реализовывать модели;
  • анализировать закономерности (новый контент);



Регистрация в Pearson VUE

Экзамен теперь доступен в более чем 2,800 тестовых центров Pearson VUE по всему миру.

Ознакомьтесь с обучающим видео перед регистрацией на экзамен.

В рамках экзамена необходимо выполнить ряд задач с использование ПО SAS Enterprise Miner. Ознакомьтесь с видео-инструкцией.


Содержание и стоимость экзамена

Кандидаты с этим сертификатом получат проходной балл на Predictive Modeling Using SAS® Enterprise Miner 14 exam.

  • 55-60 коротких вопросов с несколькими вариантами ответов.
  • Проходной балл 725. Диапазон баллов от 200 до 1000.
    С дополнительной информацией по шкале баллов можно ознакомиться в разделе «Вопросы и Ответы» (FAQ).
  • Длительность экзамена – 165 мин.
  • Используйте ID A00-255 для регистрации на экзамен через Pearson VUE.
  • Для выполнения практических заданий в ходе экзамена используется SAS Enterprise Miner.
Get Certified

Стоимость экзамена 250 долл. США.

Подготовка к экзамену

Универсальное руководство по подготовке к сертификационным экзаменам SAS.

Книги

Примеры вопросов

Практический экзамен

Полезные ресурсы

SAS® Programming Flash Cards

SAS Learning Report -
курсы, сертификация и новости от SAS.

Бесплатные вебинары SAS® Certification

Дополнительные материалы

Certification Community

Сообщество сертифицированных специалистов. Присоединяйтесь!

Список сертифицированных специалистов

Реестр сертифицированных специалистов SAS.

Часто задаваемые вопросы

Хотите узнать больше? Мы готовы помочь.

Back to Top