День стажера 2019: все о внутренней кухне SAS и перспективах карьерного роста
В середине апреля состоялся второй День стажера в истории SAS Россия. На мероприятие были приглашены ребята, которые успешно справились со всеми этапами отбора и уже приступили к стажировке в компании. Цель встречи – рассказать о структуре компании и её целях для расширения кругозора в аспекте SAS, а также понимания личных перспектив роста. Более того, День стажера – это возможность узнать своих коллег поближе.
Студенты провели день в пространстве «ART LI LOFT» в окружении первых лиц компании и руководителей направлений.
Юлия Санина, HR-директор, открыла мероприятие и рассказала историю появления компании на российском рынке, а еще о том, какие позитивные результаты приносит Стажерская программа – сегодня почти 30% выходцев из программы занимают серьезные должности в SAS. Затем Юлия рассказала о позициях, которые может занять каждый стажер в будущем (консультанты, пресейлы, сейлы).
Дальше слово взял Юлий Гольдберг, директор по развитию и инновациям, который подробно рассказал о деятельности департаментов. Теперь стажеры точно знают, какие направления есть в компании, какие у них основные задачи и в чем их особенности работы.
Затем началась череда выступлений руководителей департаментов или же их назначенных спикеров. Обсуждались особенности направлений, зоны ответственности, задачи и решения, а также роли стажеров в определенных проектах. Отмечено, что в каждом департаменте работает около 10 стажеров, каждый из которых вносит незаменимый вклад в проект. Выступления руководителей дали понять, что труд студентов замечают и ценят.
Вечер завершился забавной викториной от амбассадоров Стажерской программы SAS и нетворкингом – площадкой для знакомств и вопросов, которые страшно было задать в офисе.
Несколько впечатлений участников Дня стажера 2019:
-
Я стажируюсь в пресейле. В компанию пришел относительно недавно – всего 6 месяцев назад. Сегодняшнее мероприятие дало мне понять, чего можно достичь и в каких направлениях. Меня порадовало то, что я услышал. Многовато информации, нужно все уложить, но, в принципе, уже есть представление, куда можно двигаться дальше Дмитрий Хуснетдинов МГТУ им. Н. Э. Баумана
-
Я прохожу стажировку в консалтинге уже полгода, в основном работаю с SAS Data Integration Studio и SAS Enterprise Guide. Это моя первая работа и первое ощущение – запутанность: куча людей, все чем-то занимаются, везде куча сложных слов и аббревиатур…То, что есть такое мероприятие как День Стажера, которое показывает тебе перспективы роста и описывает структуру компании – это круто и полезно Кирилл Лындин Финансовый университет
-
Это уже второй мой День стажера. Очень интересное мероприятие, которое показывает, что мы работаем над одной общей целью. В этому году особое внимание уделяется направлениям в компании, чтобы мы могли представить свой карьерный путь. На сегодняшний день лично я доволен, как продвигаюсь. Я перешел на следующий грейд, не за горами следующий. Продолжаю развиваться и делать для себя открытия Андрей Барсук амбассадор Стажерской программы
Рекомендуем прочитать
- Будущее банковского стресс-тестирования с аналитикой SAS в AzureУзнайте о вызовах, с которыми сталкиваются компании при стресс-тестировании, и о преимуществах перехода в облако.
- Отслеживание контактов для целей общественного здравоохранения: технология способствует проведению эпидемиологических исследованийТо, что когда-то было трудоемким процессом, основанным на зачастую неполной или неточной памяти человека. Расследования по отслеживанию контактов для общественного здравоохранения теперь вошли в цифровую эру благодаря углубленной аналитике и визуализации данных.
- The transformational power of evidence-based decision making in health policyState health agencies are under pressure to deliver better health outcomes while minimizing costs. Read how data and analytics are being used to confront our biggest health care challenges head on.