Corporate Social Responsibility and Innovation

Istruzione e Filantropia

Affrontare le sfide di domani

I nostri figli stanno crescendo in tempi straordinari, in cui la creazione e il consumo illimitato di dati si intrecciano in ogni aspetto della loro vita. Li vedono apparire sui loro telefoni e computer portatili ogni secondo di ogni giorno. A tal punto da rischiare di diventare più compiacenti che curiosi.

L'ascesa delle nuove tecnologie richiede una nuova generazione di competenze. Per decenni, SAS ha sostenuto l'istruzione a tutti i livelli per ridurre il divario di competenze nel campo dell'analisi e preparare un maggior numero di studenti all'università, al lavoro e al successo nell'analytics economy.

SAS cerca di soddisfare questa domanda aiutando le persone di tutto il mondo a prepararsi per trarre il massimo vantaggio dall'analytics economy. SAS semplifica la creazione di queste competenze molto ambite, indirizzando le iniziative di formazione a livello mondiale in ambito STEM e informatico per garantire che la prossima generazione di innovatori abbia le conoscenze e le capacità necessarie per avere successo.

SAS ha radici profonde nel mondo accademico. I suoi fondatori facevano parte di un consorzio di otto università creato per analizzare grandi quantità di dati del settore agricolo. Queste menti audaci sono state pioniere nell'utilizzo dei dati per il bene comune. Decenni dopo, l'istruzione è ancora il suo obiettivo filantropico principale. Dai bambini in età prescolare agli adulti, SAS sostiene programmi educativi per aiutare gli studenti di ogni provenienza a raggiungere il loro pieno potenziale come futuri leader e innovatori.

Come parte essenziale del suo impegno per l'istruzione e la filantropia, SAS contribuisce a iniziative di beneficenza negli Stati Uniti e all'estero per costruire basi più solide per un futuro più luminoso. Guidando gli sforzi per migliorare l'istruzione e la società, SAS abbraccia il suo ruolo nella comunità globale.

SAS Donation Request Process

Come parte integrante della nostra cultura, SAS si impegna ad aiutare la comunità attraverso beneficenza e attività filantropiche. La filantropia aziendale di SAS sostiene iniziative strategiche che: 1) aumentano l'interesse per SAS e l'informatica per creare una forza lavoro STEM diversificata o 2) risolvono problemi aziendali e sociali nei nostri settori prioritari che mettono in mostra anche la tecnologia SAS. Se desiderate presentare una richiesta di donazione, consultate la nostra pagina  di richiesta di donazione.

Scopri di più

Data for Good

Gli analytics aiutano l'umanità

SAS si impegna con passione ad applicare la propria tecnologia e competenza all'avanguardia per contribuire a risolvere alcuni dei problemi più gravi della società, come la povertà, le malattie, la fame e l'analfabetismo.

SAS è sempre stata un'azienda motivata dalla sfida di utilizzare la propria tecnologia per costruire un mondo migliore. Mentre gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite si adoperano per ridurre le disuguaglianze e garantire uno stile di vita sano, SAS cerca di cogliere le opportunità che possono contribuire a creare un futuro più luminoso per tutti. Lo spirito di innovazione sociale di SAS mira a trovare modi creativi per accelerare il progresso e spingere il mondo verso un futuro più sostenibile. Uno dei modi in cui SAS sostiene questo obiettivo è il movimento Data for Good, che incoraggia l'utilizzo dei dati per risolvere problemi umanitari legati alla povertà, alla salute, ai diritti umani, all'istruzione e all'ambiente. In quanto parte vitale della Data Ethics Practice, il team Data for Good genera thought leadership e mostra la potenza della tecnologia SAS®. Questi sforzi mettono in pratica i principi di SAS, affrontando questioni globali urgenti attraverso la lente delle metodologie di innovazione responsabile. L'obiettivo è garantire un'applicazione etica dell'intelligenza artificiale. Dal contribuire a incrementare le donazioni per le iniziative di conservazione e la lotta contro la fame, a sviluppare la ricerca sul cancro e all'investire nell'istruzione e nella data literacy, SAS offre il suo contributo a costruire un mondo migliore per le persone e il pianeta.

I programmi di impatto sociale di SAS si basano sulla curiosità e sull'esperienza dei dipendenti di SAS che sono appassionati nell'utilizzare le loro competenze per il bene sociale. Grazie a questi sforzi e alle partnership dell'azienda con clienti, gruppi industriali, organizzazioni non profit, governi e organizzazioni globali, SAS continua a scoprire nuove opportunità per mettere gli analytics al servizio del bene comune.

Scopri di più

Programma ambientale

Crescita strategica attraverso pratiche innovative di sostenibilità

Un futuro sostenibile richiede lo sviluppo di soluzioni basate sulla scienza e sui dati per affrontare la mitigazione e l'adattamento ai cambiamenti climatici. Ridurre l'impatto ambientale e garantire la disponibilità costante delle risorse naturali è una responsabilità condivisa che inizia con obiettivi e azioni intenzionali e ambiziosi.

Per implementare queste strategie aziendali green e sviluppare modelli operativi più intelligenti, le principali organizzazioni si sono affidate alla rinomata esperienza analitica e alle potenti soluzioni software di SAS. Sostenitrice incrollabile dell'Accordo sul Clima di Parigi, SAS non solo ha una reputazione di lunga data a favore dell'energia pulita, ma utilizza anche i propri analytics per sostenere le iniziative ambientali in tutte le sue attività. In qualità di leader e sostenitore della sostenibilità aziendale, SAS lavora a stretto contatto con collaboratori, fornitori e clienti per ridurre la propria impronta ambientale con programmi incentrati sulla conservazione dell'energia, la gestione delle emissioni, la mitigazione dell'inquinamento, la conservazione dell'acqua, la bioedilizia e altri programmi. Dallo streaming dei dati per migliorare le operazioni attraverso il progetto smart campus all'alimentazione degli uffici con l'energia pulita dei suoi parchi solari, l'azienda utilizza SAS^® Visual Analytics per raccogliere, gestire, calcolare e comunicare le proprie prestazioni ambientali.

La nostra dashboard di visual analytics ti permette di osservare più da vicino come SAS si impegna per una crescita strategica attraverso pratiche innovative di sostenibilità.

Scopri di più

Collaboratori e Cultura

L'innovazione che cambia il mondo inizia con collaboratori felici

Le organizzazioni di successo conoscono l'importanza di investire in un'esperienza completa dei collaboratori per curare e trattenere i migliori talenti. Offrendo una cultura del lavoro innovativa e creativa e dando al contempo priorità alla salute e al benessere, i collaboratori sono ispirati e motivati a fare la differenza. In qualità di campione della workplace culture, con numerosi riconoscimenti ricevuti nei decenni come ambiente di lavoro eccellente, SAS è stata leader nel mostrare ciò che serve per mantenere i collaboratori felici.

La cultura di SAS è sempre stata parte integrante di ciò che è l'azienda, collegando la natura curiosa che ha dato vita a SAS e lo spirito di innovazione che la fa progredire. Nata nella sede centrale della Carolina del Nord e diffusa in oltre 100 uffici in tutto il mondo, SAS coltiva una cultura pluripremiata ancorata a un lavoro significativo, che dà potere alla leadership e a un ambiente di lavoro di livello mondiale.

Favorire l'integrazione tra vita e lavoro è fondamentale per il business. Per questo motivo, a sostegno dell'Obiettivo di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite di garantire salute e benessere, SAS è fortemente impegnata a promuovere un ambiente di livello mondiale che ispiri l'innovazione. In oltre 40 anni di innovazione nel campo degli analytics, SAS ha investito molto nella cultura del proprio ambiente di lavoro per far sentire i propri collaboratori ispirati e coinvolti.

Scopri di più

Governance & Management

Integrità, etica e compliance

In qualità di azienda leader con decenni di esperienza, SAS sa che il suo successo dipende dal rispetto di elevati standard etici nei rapporti con colleghi, clienti, fornitori e concorrenti. Questa bussola morale guida anche la cultura dell'ambiente di lavoro SAS, che attrae e trattiene i collaboratori che hanno la stessa mentalità e che perpetuano questi standard elevati.

Guidata dal suo Codice Etico, SAS si impegna a mantenere la sua reputazione di azienda che conduce tutti gli aspetti del business con la massima integrità. I programmi di compliance SAS utilizzano formazione, politiche, processi e audit per garantire la conformità in aree quali l'anticorruzione, il commercio internazionale e la privacy. SAS si aspetta che i suoi Business Partner rappresentino SAS con lo stesso impegno verso l'integrità, l'etica e la conformità e delinea tali aspettative nel Business Partner Code of Conduct.

Queste pratiche hanno fatto guadagnare a SAS l'eccezionale reputazione di datore di lavoro e partner commerciale etico e responsabile. Di conseguenza, SAS è conosciuta come un ottimo posto di lavoro, un'ottima azienda con cui fare affari e un apprezzato membro della comunità. La reputazione di SAS è guadagnata con fatica e ha un valore inestimabile, quindi proteggerla con costante diligenza rimane una delle principali priorità dell'azienda.

Scopri di più