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Formation en entreprise

Les programmes de formation à l'analyse de SAS permettent de maintenir les compétences de votre équipe à un niveau élevé – et de renforcer votre avantage concurrentiel.

Nous allons vous aider à atteindre vos objectifs.

Combler le déficit de compétences en matière d'analyse

Évaluez les niveaux de compétences, identifiez les lacunes, sélectionnez les ressources de formation pertinentes et élaborez des stratégies.

Suivre les progrès de votre équipe

Contrôlez le succès en suivant les progrès et en identifiant les difficultés via un portail personnalisé.

Personnalisez votre formation

Bénéficiez d'une formation en personne avec un instructeur SAS qui peut utiliser vos propres données pour des instructions pertinentes.

Favoriser l'innovation future

Mettre en place un programme qui évolue avec votre organisation et qui peut évoluer avec les besoins de votre entreprise.

Trois étapes pour une main-d'œuvre performante : Recruter, Former et Fidéliser

Recrutez les bonnes personnes pour votre équipe.

La collaboration avec SAS commence par une évaluation visant à déterminer les compétences que vous possédez et celles dont vous avez besoin. Vous constituerez ensuite des viviers de talents en tirant parti de nos connexions avec plus de 350 institutions universitaires mondiales.

Formez et intégrez de nouveaux talents.

Préparer votre future main-d'œuvre à être compétitive dans l'environnement d'aujourd'hui nécessite plus qu'un simple plan - c'est un processus continu. Une fois que vous aurez déterminé si les employés ont besoin de compétences nouvelles, différentes ou rafraîchies, nous élaborerons un plan de développement correspondant à des parcours de carrière avec des résultats mesurables.

Conservez vos meilleurs employés.

La formation dispensée par SAS crée des plans de développement de carrière passionnants pour vos employés, ce qui est important puisque 87 % des employés déclarent qu'ils sont moins susceptibles de partir si on leur offre des possibilités de formation. Nous vous fournirons des ressources de formation, puis nous nous associerons à vous pour organiser des rencontres de talents et des jeux afin de susciter l'enthousiasme et d'encourager le travail d'équipe.

89%
des gestionnaires affirment que les équipes ajoutent
plus de valeur après une formation SAS.

Maximisez votre Investissement en Logiciels, SAS.

Trouvez la bonne offre pour votre équipe

Training Points

Profitez de notre meilleure remise sur la formation. Réalisez d'importantes économies sur toutes les formations SAS.

Learning Subscriptions

Veillez à ce que chacun reçoive la formation adéquate, via une formule unique. L'abonnement aux formations vous simplifie la vie.

Formation d'équipes privées

Programmez une formation virtuelle ou en personne exclusivement pour votre équipe, dispensée par des instructeurs SAS, dans vos locaux ou les nôtres.

SAS Academy for Data Science

Donnez à vos collaborateurs la possibilité de se former en science des données et d'améliorer leurs compétences en analytique grâce à nos cours intensifs.

Certifications

De la curation des données à la data science en passant par l'IA et l'apprentissage automatique, nous favorisons le développement des compétences avec des certifications pour mesurer le succès et tester les compétences des équipes.

Académie pour la Data Science

Cortex, un jeu de simulation analytique, aide votre équipe à acquérir des compétences en matière d'analyse à l'aide de la technologie de modélisation prédictive.

Services de développement des talents et de transformation des effectifs du SAS

Notre méthodologie éprouvée est conçue pour répondre à la pénurie de talents en data science. Nous travaillerons avec vous pour construire un programme personnalisé qui répond aux défis uniques de votre organisation, résultant en des parcours de formation alignés sur les rôles professionnels conçus pour développer les compétences de votre équipe et améliorer la fidélisation des employés.

Objectifs de formation fixés, objectifs commerciaux atteints. Les clients atteignent leurs objectifs avec SAS.

Plus de 3 000 entreprises dans le monde lui font confiance.

893,000+

DES APPRENANTS SATISFAITS

3,000+

ENTREPRISES DESSERVIES

126

PAYS REPRÉSENTÉS

185,000+

CERTIFICATIONS ACCORDÉES

Besoin d'aide pour recruter des talents possédant des compétences SAS essentielles ?

Trouvez des candidats pour vos postes vacants, y compris des talents en début de carrière. Utilisez l'annuaire des certifications et des compétences SAS pour vérifier les réalisations de vos candidats et effectuer des recherches sur la base des badges SAS ou des certifications obtenues. Vous pouvez également effectuer une recherche par compétence, par travailleur rémunéré ou par lieu.

Ressources pour le développement des talents

Nous sommes prêts à vous aider à former votre équipe

De l'évaluation initiale à l'instruction approfondie, SAS est prêt à vous aider à chaque étape de votre processus de formation, du recrutement des meilleurs talents à la création d'un environnement de travail épanouissant. Pour commencer, envoyez vos coordonnées et nous organiserons un appel de présentation pour comprendre vos besoins, votre budget et vos objectifs en matière de talent et de développement de votre équipe.

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