Jenn Mann

Executive Vice President & Chief Human Resources Officer

Jenn Mann leads the development and execution of forward-looking people strategies that drive organizational performance, culture and growth. With over 25 years of global HR leadership experience across the technology industry, Mann is a trusted advisor to the business on all matters related to talent, leadership and workforce transformation.

As CHRO, Mann has played a pivotal role in shaping the company’s talent philosophy, focusing on acquiring, developing, rewarding and retaining top talent. She takes a data-driven approach to building a people-first culture, emphasizing well-being, leadership development, employee engagement, performance management and organizational design. Under her leadership, SAS has implemented several high-impact initiatives aimed at building a resilient, inclusive and high-performing workplace culture. She is known for combining strategic vision with operational excellence, using data-driven insights and deep organizational empathy to shape environments where people thrive and business results follow.

A recognized voice on workplace culture, Mann’s insights have been featured in The Wall Street Journal, CNN, U.S. News & World Report and The Huffington Post. She has been honored as HRO Magazine’s Chief Human Resources Officer of the Year and named one of WomenInc’s Most Influential Corporate Directors.

Beyond her role at SAS, Mann serves on the boards of United Community Bank – where she chairs the Talent and Compensation Committee – Meredith College, OnBoardNC and NC State University’s Poole College of Management Advisory Board. She holds a bachelor’s degree in psychology and business from Meredith College.

Валерий Панкратов окончил Московский инженерно-физический институт (МИФИ), работал инженером-физиком, затем - научным сотрудником в НПО «Красная звезда», заместителем генерального директора по административным вопросам и кадрам СП «Ваньеганнефть», а также директором по продвижению продаж компании «Мульти-Пейдж».

C 1996 года Валерий Панкратов работал в представительстве корпорации Oracle в СНГ, где вырос по карьере от менеджера по работе с ключевыми клиентами до директора по продажам компании Oracle Applications (CIS). Под его руководством в Oracle была создана сильная профессиональная команда, на рынок был выпущен ряд продуктов и решений, которые позволили компании занять устойчивые позиции среди своих конкурентов.

В 2004 году Валерий пришел на работу в компанию «Вымпелком» на должность Директора по работе с ключевыми клиентами, на которой отвечал за пул ключевых заказчиков, состоящий из 400 крупнейших компаний России.

В 2006 году Валерий Панкратов был приглашен на должность вице-президента по стратегическому планированию в консалтинговую группу «Борлас», а после слияния IBS и «Борлас» в 2007 году он занял пост заместителя генерального директора по региональному развитию IBS и одновременно руководил подразделением IBS в Казахстане.

С июля 2011 года Валерий Панкратов возглавляет компанию SAS Россия /СНГ. Он отвечает за разработку и реализацию стратегии по продвижению продуктов и услуг компании на рынке России и СНГ.

Валерий имеет степень MBA в Университете Эдинбурга, Haute Ecole Charlemagne University.