CURIOSITY FOREVER

Wir stellen die Fragen, die unsere Welt zum Besseren verändern

Curiosity Forever ist ein Versprechen. Wir werden niemals müde werden, Daten zu erkunden, sie zu analysieren und von ihnen zu lernen. Denn wenn Neugierde auf Können trifft, verändern wir die Welt zum Besseren.

Was wäre, wenn die Menschen von ihrer Couch aus die Entwaldung des Amazonas stoppen könnten?

Genau das wollte das IIASA herausfinden, als es Menschen mit künstlicher Intelligenz und Satellitenbildern zusammenführte, um mithilfe von Crowdsourcing gegen die fortschreitende Zerstörung einer der wertvollsten und wichtigsten Ressourcen der Welt vorzugehen.

Wie kann eine Wissenschaftlerin den Lebensstil von Millionen von Menschen beeinflussen?

Melissa Strong, PhD, CEO und Gründerin von IndiOmics, hat mit Hilfe von Analytics mehr als 85.000 synthetische Chemikalien in unserer Umwelt untersucht. Sehen Sie in diesem Video, wie ihre kühne Frage - und die potenziell lebensverändernden Antworten in den Daten - den Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen können.

Sehen wissbegierige Manager die Daten als das, was sie sind, oder als das, was sie sein könnten?

Harvard Business Review sprach mit einigen unserer SAS-Führungskräfte und -Partner darüber, was ihre Neugier antreibt, wie sie diese in anderen fördern und warum sie Neugier zusammen mit KI-Fortschritten als grundlegendes Element für die wirtschaftliche Entwicklung sehen.

Erfahren Sie, wer Analytics in Antworten verwandelt

  • Leistbares Wohnen als Menschenrecht

    Das Center for NYC Neighborhoods ist der festen Überzeugung, dass leistbares Wohnen ein Menschenrecht ist, selbst – und vor allem – in teuren Gegenden wie New York City. Im Rahmen der Partnerschaft mit SAS für das Black Homeownership Project konnte ein Team von ehrenamtlichen Analysten, zu dem auch ich gehöre, Wohnungsdaten der Stadt analysieren, um jene Ungerechtigkeiten, denen schwarze und braune Communities ausgesetzt sind, zu identifizieren.

  • Neugierde, Code und Kinder

    Bei unseren Bemühungen, das Bildungssystem zu fördern, bauen wir bei SAS ganz auf die grenzenlose Neugierde von Kindern. Von GatherIQ bis hin zu kostenlosen Möglichkeiten, um SAS zu lernen: wir bieten jungen Menschen Wege an, das erstaunliche Potenzial von Technologie kennenzulernen und auszuschöpfen.

  • Die Neugier für 2022 wecken

    Mit dem Beginn der COVID-19-Pandemie standen wir plötzlich vor der Aufgabe, mehr als 14.000 SAS-Mitarbeitern eine zuverlässige virtuelle Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Es war Neugierde, die es uns ermöglichte, unsere digitale Transformation voranzutreiben und gleichzeitig unsere Kunden bei all den schnellen Veränderungen zu unterstützen. Und es ist diese Neugierde, die es uns ermöglichen wird, auch nach der Pandemie die Anforderungen von Arbeitskräften zu erfüllen.

  • So arbeiten Sie disruptiv

    Netflix, Airbnb, Spotify und Lyft. Wie haben diese Marktführer Ideen umgesetzt, die ganze Branchen aufmischen? Mit soliden Analytics- und Technologieplattformen, die Daten in grundlegende Vermögenswerte verwandeln.

    Großaufnahme einer lächelnden und nach vorne blickenden Frau mit Stadtkulisse und hinter ihr

    Wie Neugierde Tag für Tag den Unterschied macht?

    Erfahren Sie, wie Unternehmen Daten und Analytics in Antworten auf ihre wichtigsten Fragen verwandeln.

    Bleiben Sie neugierig.

    Inspirieren Sie diese Geschichten? Und fragen Sie sich, was wir für Ihr Unternehmen tun können? Dann kontaktieren Sie uns. Lernen Sie uns kennen oder entdecken Sie SAS neu.

     
     

    Alle personenbezogenen Daten werden in Übereinstimmung mit der SAS-Datenschutzerklärung behandelt.