Tilfredse medarbeidere skaper tilfredse kunder. Ut fra den filosofien har vi utviklet en kultur hvor det legges vekt på åpenhet og ærlighet, på vilje til å dele viten med andre - og på personlig balanse mellom arbeidsliv og familieliv.

I SAS Institute Norge har du gode muligheter til å utvikle deg.
Arbeidet består av mange og varierte utfordringer som åpner for utvikling. Hos oss har du mulighet til å følge en karrierevei, som oppfyller både dine og SAS' behov.

Selvfølgelig følger det konkurransedyktig kompensasjon og gode personalforhold med å arbeide i et suksessfullt, voksende firma. I det daglige vil du være omgitt av kolleger som tør å ta personlig ansvar og treffe beslutninger, og som med stor fleksibilitet innfrir de forventninger kundene har til våre løsninger.

Vi tror på verdien av utvikling, internt så vel som eksternt, som en viktig drivkraft i utviklingen av SAS Institute Norge. Derfor samler vi på mennesker med appetitt på livet, kreativitet og glimt i øyet.

Vi legger også vekt på å være forandringsvillige, da markedet konstant endrer seg. I SAS Institute har vi et teambasert miljø, hvor kreative mennesker sikrer utveksling av kunnskap på tvers av virksomheten. Det krever gode egenskaper, både personlige og faglige.

Hos SAS Institute får du utviklet ditt talent!

Våre verdier
SAS Institute ønsker å tiltrekke og beholde høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere, som trives faglig og sosialt. Vi har tro på at ansatte som har det bra også gjør en god jobb. I 2002 ble SAS Institute rangert som USAs nest mest populære arbeidsgiver og vi står fortsatt på "10 på topp" - listen i mange land. I Norge ble SAS Institute kåret til Norges beste arbeidsplass i 2007 og kom på andreplass i 2009.

Viljen til å leve opp til SAS verdier og målsetninger er minst like viktig for oss som personlige egenskaper og faglige kvalifikasjoner når en ny medarbeider skal ansettes. For å sette litt flere ord på våre verdier, så handler det om å være:

• Imøtekommende – vi er tilgjengelige for våre kunder og forretningsforbindelser, og gjør det lett for dem å gjøre forretning med oss.
• Kundedrevet – vi jobber nært med kundene våre for å forstå og løse deres forretningsutfordringer, overgår deres forventinger og leverer usedvanlig verdi.
• Smidige og raske – vi er interesserte, fleksible og handlingsorienterte og gjennom dette søker vi å redusere kompleksiteten i en verden i stadig endring.
• Innovative – vi støtter dyktighet ved å utfordre status quo kreativt og konstruktivt.
• Betrodde – fordi vi agerer med transparens og åpenhet, holder det vi lover, vekker vi tillit og respekt
  

Summen av verdiene har vi samlet i et felles mål - å få status som "Trusted Advisor" hos våre kunder.