Responsabilidad Social e Innovación Corporativa

Educación y Filantropía

Afrontar los retos del mañana

Nuestras hijas están creciendo en tiempos extraordinarios, en los que la creación y el consumo ilimitados de datos está entretejido en todas las facetas de sus vidas. Lo ven salir a raudales de sus teléfonos y portátiles cada segundo de cada día. Tanto es así que corren el riesgo de volverse más complacientes que curiosos.

El auge de las nuevas tecnologías exige una nueva generación de cualificaciones. Durante décadas, SAS ha apoyado la educación en todos los niveles para reducir la brecha de habilidades analíticas y preparar a más estudiantes para la universidad, el trabajo y el éxito en la economía analítica.

SAS se esfuerza por satisfacer esa demanda ayudando a personas de todo el mundo a prepararse para aprovechar la economía analítica. SAS facilita el desarrollo de estas habilidades tan codiciadas mediante la segmentación de audiencias de iniciativas educativas en todo el mundo en ciencias STEM y Computadoras para garantizar que la próxima generación de innovadores tenga los conocimientos y habilidades necesarios para triunfar.

SAS tiene profundas raíces en el mundo académico. Sus fundadores formaban parte de un consorcio de ocho universidades para analizar grandes cantidades de datos agrícolas. Estas mentes audaces fueron pioneras en el uso de los datos para el bien común. Décadas más tarde, la educación sigue siendo su principal objetivo filantrópico. Desde preescolares hasta adultos, SAS apoya programas educativos para ayudar a estudiantes de todos los orígenes a alcanzar su máximo potencial como futuros líderes e innovadores.

Como parte esencial de su compromiso con la educación y la filantropía, SAS contribuye a iniciativas benéficas en Estados Unidos y en el extranjero para construir una base más sólida para un futuro más brillante. Impulsando esfuerzos para mejorar la educación y la sociedad, SAS asume su papel en la gran comunidad global.

Proceso de solicitud de donación del SAS

Como parte integral de nuestra cultura, SAS se esfuerza por ayudar a nuestra comunidad a través de donaciones benéficas y actividades filantrópicas. La filantropía de SAS apoya iniciativas estratégicas que: 1) incrementen el interés por SAS y la informática para crear una plantilla STEM o 2) resuelvan el problema empresarial y social en nuestras industrias prioritarias que también muestran la tecnología de SAS. Por favor, consulte nuestra página de donacionessi desea enviar una solicitud para su consideración.

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Data for Good

La analítica al servicio de la humanidad

A SAS le apasiona aplicar su tecnología edge y su experiencia para ayudar a resolver algunos de los mayores problemas de la sociedad, como la pobreza, las enfermedades, el hambre y el analfabetismo.

SAS siempre ha sido una organización motivada por los retos para utilizar su tecnología para construir un mundo mejor. Mientras los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU trabajan para reducir las desigualdades y garantizar una vida saludable, SAS busca oportunidades en las que pueda ayudar a crear un futuro mejor para todos. La iniciativa de innovación social de SAS trabaja para encontrar formas creativas de acelerar el progreso global y hacer avanzar al mundo hacia un futuro más sostenible. Una de las formas en que SAS apoya este objetivo es a través del movimiento Data for Good , que fomenta el uso de los datos de manera significativa para resolver los emisores humanitarios en torno a la pobreza, la salud, los derechos humanos, la educación y el medio ambiente. Como parte vital de la Práctica de Ética de Datos, el equipo de Data for Good genera liderazgo de pensamiento y muestra el poder de la tecnología SAS®. Estos esfuerzos ponen en práctica los principios de SAS, abordando el problema de los emisores globales a través de la lente de la metodología de innovación responsable. El objetivo es garantizar la aplicación ética de la inteligencia artificial. Desde ayudar a aumentar las donaciones para los esfuerzos de conservación y combatir el hambre hasta impulsar una mejor investigación sobre el cáncer e invertir en educación y alfabetización informática, SAS contribuye a construir un mundo mejor para las personas y el planeta.

Los programas de impacto social de SAS se basan en la curiosidad y la experiencia de los empleados de SAS, a quienes les apasiona utilizar sus habilidades para el bien social. Gracias a estos esfuerzos, así como a las asociaciones de la empresa con clientes, grupos industriales, organizaciones sin ánimo de lucro, gobiernos y organizaciones mundiales, SAS sigue descubriendo nuevas oportunidades para que la analítica esté al servicio del bien común.

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Programa Medioambiental

Crecimiento estratégico a través de prácticas innovadoras de sostenibilidad

Un futuro sostenible requiere el desarrollo de soluciones basadas en la ciencia y los datos para abordar la mitigación y la adaptación al cambio climático. Reducir los impactos ambientales y asegurar la disponibilidad continua de recursos naturales es una responsabilidad compartida que comienza con metas y acciones intencionales y ambiciosas.

Para implementar estas estrategias de negocios verdes y desarrollar un modelo operacional más inteligente, las organizaciones iniciales han confiado en la reconocida experiencia analítica de SAS y en sus poderosas soluciones software . Como partidario inquebrantable del Acuerdo Climático de París, SAS no sólo tiene una larga reputación de abogar por la energía limpia, sino que también utiliza su propia analítica para apoyar iniciativas medioambientales en todas sus operaciones. Como líder y defensor de la sostenibilidad de la empresa, SAS trabaja estrechamente con empleados, proveedores y clientes para reducir su huella medioambiental con programas centrados en la conservación de energía, gestión de emisiones, mitigación de la contaminación, conservación de agua, construcción ecológica y otros programas. Desde los datos de flujo de secuencias para mejorar la operación a través de su proyecto de campus inteligente hasta la energía limpia de los edificios de oficinas con la energía limpia de sus parques solares, la empresa utiliza SAS^® Visual Analytics para recopilar, gestionar, calcular y reportar su rendimiento medioambiental.

Nuestro cuadro de interactivo Visual Analytics dashboard le ofrece una visión más cercana de cómo SAS se compromete con el crecimiento estratégico a través de prácticas innovadoras de sostenibilidad.

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Empleados y Cultura

La innovación que cambia el mundo comienza con empleados felices

Las organizaciones exitosas conocen la importancia de invertir en una experiencia integral para los empleados a fin de cuidar y retener a los mejores talentos. Al proporcionar una cultura de trabajo innovadora y creativa, al tiempo que se da prioridad a la salud y el bienestar, los empleados se sienten inspirados y motivados para marcar la diferencia. Como demostrador de la cultura del lugar de trabajo champion con numerosos galardones y décadas de reconocimiento como gran lugar de trabajo, SAS ha sido líder en la demostración de lo que se necesita para mantener contentos a los empleados.

La cultura de SAS siempre ha sido una parte integral de lo que es como empresa, conectando la naturaleza curiosa que dio origen a SAS y el espíritu de innovación que lo hace avanzar. Con origen en su sede de Carolina del Norte y extendiéndose a más de 100 oficinas en todo el mundo, SAS cultiva una cultura galardonada anclada en el trabajo significativo, el empoderamiento del liderazgo y un entorno de trabajo de primera clase.

Fomentar la integración del trabajo y la vida tiene mucho sentido desde el punto de vista empresarial. Así pues, en apoyo del Objetivo de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas de proporcionar buena salud y bienestar, SAS mantiene su firme compromiso de promover un entorno de primera clase que inspire la innovación. A lo largo de más de 40 años de innovación analítica, SAS ha invertido mucho en la cultura de su lugar de trabajo para que los empleados se sientan inspirados e incluidos.

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Gobierno y Gestión

Integridad, ética y cumplimiento

Como buena empresa ciudadana, SAS sabe que su éxito depende del mantenimiento de normas éticas estrictas en el trato con compañeros, clientes, proveedores y competidores. Esta brújula moral también orienta la cultura del lugar de trabajo de SAS, que atrae y retiene a empleados con ideas afines que perpetúan estos altos estándares.

Guiándose por su Código Ético, SAS se compromete a mantener su reputación como empresa que realiza todos los aspectos de su negocio con la máxima integridad. Los programas de cumplimiento de SAS utilizan la formación, las políticas, los procesos y las auditorías para garantizar el cumplimiento en áreas como la lucha contra la corrupción, el comercio internacional y la privacidad. SAS espera que sus socios comerciales representen a SAS con el mismo compromiso con la integridad, la ética y el cumplimiento, y describe esas expectativas en su código de conducta de socios comerciales.

Estas prácticas han valido a SAS su excepcional reputación como empleador y socio comercial ético y responsable. como resultado, SAS es conocida como un gran lugar para trabajar, una gran empresa para hacer negocios y un miembro valioso de la comunidad. La reputación de SAS se gana con esfuerzo y es inestimable, por lo que protegerla con diligencia constante sigue siendo una de las principales prioridades de la empresa.

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