Impulsione a sua carreira com o BECA SAS
Chega ao Brasil a 1ª edição do BECA SAS, o programa de capacitação gratuito e exclusivo para alunos universitários. Participe de um treinamento* intensivo e hands-on – remoto e ao vivo - sobre as soluções SAS, ministrado por instrutores que são especialistas na área de ciência de dados.
* Este treinamento tem um valor de mercado de, aproximadamente, R$8.250. O BECA SAS não oferece apoio monetário.
No que consiste o BECA SAS
De 8 a 17 de julho, você estará imerso no mundo do SAS através de um treinamento intensivo, que cobrirá os seguintes temas:
- SAS Enterprise Guide 1. Querying and Reporting.
- SAS Programming 1: Essentials.
- SAS Visual Analytics 1 for SAS Viya: Basics.
Além disso, você participará também de palestras exclusivas com profissionais SAS sobre os mais variados temas.
Como conclusão, você terá a oportunidade de demonstrar tudo que aprendeu através de um estudo de caso que será avaliado por uma banca.
Os participantes que concluírem o treinamento com sucesso receberão um certificado de participação, um selo digital (badge) que valida o conhecimento adquirido e um voucher para o exame de certificação, que tem um valor de mercado de US$180-250.
O que você precisa para se inscrever no BECA SAS?
Veja abaixo os requisitos (mandatórios).
Quem pode participar da Beca SAS
- Ser aluno de uma instituição de ensino superior brasileira e que esteja cursando os dois últimos anos de um curso de graduação que tenha foco em análise de dados ( Administração, Estatística, Economia, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação e outros).
- É obrigatório que o participante tenha um e-mail acadêmico, ou seja, com o domínio da universidade, exemplo: aluno123@usp.br.
- Nível de inglês avançado, oral e escrito.
Quais são as habilidades que procuramos nos candidatos?
- Conhecimento em qualquer linguagem de programação
- Conhecimento de pacotes estatístico e/ou matemáticos (recomendável)
- Perfil para trabalho em equipe
- Comunicação verbal e escrita
- Aprendizagem independente
- Ter iniciativa para solução de problemas
- Pensamento crítico e criativo
Preenche os requisitos e quer se inscrever?
Passo 1
Complete e envie o formulário de inscrição. Certifique-se de preencher os requisitos listados acima.
- Importante: Após enviar a inscrição, você será direcionado à uma página com instruções. Leia-as com atenção.
- Recomendamos fortemente que você salve esta página aos seus Favoritos.
Passo 2
Após a inscrição confirmada, envie o mais breve possível os quatro (4) itens abaixo para o e-mail becasas@sas.com.
- Currículo, com atenção à ortografia e redação, e mencionando as atividades acadêmicas, esportivas e/ou de relevância social que já tenha realizado.
- Vídeo de apresentação, de 2 a 3 minutos de duração, respondendo às seguintes perguntas:
- Como surgiu o seu interesse pela área de analytics?
- Como você imagina a sua carreira utilizando analytics? Quais são seus projetos profissionais?
- A curiosidade é o lema do SAS. Na sua opinião, qual é a importância de observar e indagar quando se está trabalhando com dados?
- Como você pretende utilizar o conhecimento adquirido no programa BECA SAS?
- Link do seu perfil no LinkedIn
- Comprovante de matrícula, válido e atual, emitido pela universidade
Por favor, envie todos os itens no mesmo e-mail.
Atenção: O assunto do e-mail deve ser no seguinte formato:
BECA SAS BRASIL_Nome + Sobrenome, exemplo: BECA SAS BRASIL_João Silva.
E-mails sem esta nomenclatura no assunto não serão aceitos, resultando na desclassificação do candidato.
Passo 3
- Crie um perfil SAS no portal SAS Skill Builder for Students | SAS.
- Se você já tiver um perfil SAS, desconsidere este passo.
- Para criar seu perfil SAS, clique em Acesse o SAS Skill Builder for Students > Criar Perfil. Preencha o formulário utilizando o seu e-mail acadêmico (com domínio da universidade) no cadastro.
- Você receberá um e-mail com instruções de como criar a senha e ativar o perfil.
- E-mails pessoais e corporativos não terão acesso à plataforma.
- Faça os 3 cursos e-learning abaixo (como localizar os cursos dentro do portal SAS Skill Builder for Students: clique em Start Learning e use o sinal de mais (+) nas categorias para expandir e encontrar os cursos):
- SAS Enterprise Guide 1: Querying and Reporting
- SAS Programming 1: Essentials
- SAS Visual Analytics 1 for SAS Viya: Basics
- Opcional: Para complementar o seu conhecimento, sugerimos também o curso Statistics 1: Introduction to ANOVA, Regression, and Logistic Regression.
- A cada curso concluído, você receberá um certificado e selo digital (badge) emitidos automaticamente pelo sistema. Salve os certificados e, ao completar os três (3), envie-os para o e-mail becasas@sas.com com o mesmo formato de assunto mostrado no passo 2.
- Apenas candidatos que tenham terminado os três (3) cursos e-learning, bem como os requisitos listados nos passos 1 e 2, estarão elegíveis a participar.
Saiba como se registrar e iniciar os cursos do SAS Skill Builder for Students por meio do artigo SAS Skill Builder for Students: THE One-Stop Shop for Marketable Analytics Skills.
Datas importantes
- Período de inscrição e recebimento dos materiais: 15 de abril a 14 junho
- 14 de junho é a data final para o envio dos requisitos mencionados nos passos 1 a 3. O prazo não será estendido.
- Documentos recebidos depois desta data não serão aceitos; o candidato estará automaticamente desclassificado.
- Se houver algum problema durante o processo, nos comunique imediatamente através do e-mail becasas@sas.com.
- A resposta sobre a aprovação ou não no processo será enviada, por e-mail, na semana de 24 a 28 de junho.
- As aulas acontecerão de 8 a 17 de julho, das 9:00 às 17:00 BRT.
- Antes de se inscrever, verifique a sua disponibilidade para estas datas e horários. Presença mínima para conclusão: 80%.
Processo de seleção
- Número de vagas: 30
- Não há um limite para inscrições. Contudo, só estará elegível à uma vaga o participante que preencher todos os requisitos dentro do prazo estipulado.
- Critérios de avaliação - Além dos requisitos mencionados nos passos 1 a 3, serão levadas em consideração também:
- Habilidades técnicas e/ou interpessoais
- Formação e/ou experiência do candidato
- Comunicação e liderança