Jenn Mann
Vice-président exécutif & Directeur général des ressources humaines
Jenn Mann dirige le développement et la mise en œuvre des stratégies RH prospectives qui stimulent la performance, la culture et la croissance de l'organisation. Avec plus de 25 ans en leadership RH dans le secteur technologique à l'échelle mondiale, Mann est une conseillère de confiance pour l'entreprise sur tous les sujets liés aux talents, au leadership et à la transformation du personnel.
En tant que CHRO, Mann a joué un rôle capital dans l'élaboration de la philosophie de gestion des talents de l'entreprise, en se concentrant sur le recrutement, le développement, la récompense et la fidélisation des meilleurs talents. Elle adopte une approche basée sur les données pour instaurer une culture centrée sur l'humain, en priorisant le bien-être, le développement du leadership, l'engagement des employés, la gestion de la performance et la conception organisationnelle. Sous sa direction, SAS a mis en œuvre plusieurs initiatives à fort impact avec l'objectif de créer une culture d'entreprise résiliente, inclusive et performante. Elle est reconnue pour sa capacité à associer vision stratégique et excellence opérationnelle, en utilisant les informations issues des données et une profonde empathie organisationnelle pour façonner des environnements où les collaborateurs peuvent s'épanouir et où les résultats commerciaux suivent.
Reconnue pour son expertise en matière de culture d'entreprise, elle a présenté ses analyses dans The Wall Street Journal, CNN, U.S. News & World Report et The Huffington Post. Mme Mann a été élue Chief Human Resources Officer of the Year par le HRO Magazine et figure parmi les administratrices d'entreprise les plus influentes de WomenInc.
Mme Mann est membre du conseil d'administration de la United Community Bank, où elle préside le comité des talents et des rémunérations, du Meredith College, de OnBoardNC et du conseil consultatif du Poole College of Management de l'Université d'État de Caroline du Nord. Elle est titulaire d'une licence en psychologie et en commerce du Meredith College.
