Liderança

Haines é o diretor de global Risk Management division do SAS. É responsável pela direção estratégica, investigação e desenvolvimento, gestão de produtos, consultoria e fornecimento de soluções de gestão de riscos e seguros em todo o mundo. Antes do SAS, ocupou vários cargos séniores de risco na banca, mais recentemente no JPMorgan Chase, onde liderou a função de modelação e análise da banca hipotecária. 

David Keim lidera uma equipa centrada na proteção da propriedade intelectual do SAS e na manutenção da sua infra-estrutura empresarial. O seu departamento apoia a gestão dos escritórios do SAS e das empresas afiliadas em todo o mundo. David Keim e a sua equipa prestam aconselhamento jurídico a várias divisões do SAS, incluindo Investigação e Desenvolvimento, Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Serviços Empresariais, Tecnologias de Informação e Canais Globais.

Bob Messier supervisiona uma equipa responsável por liderar e integrar as funções de apoio ao cliente na organização global de vendas. O grupo de Customer Support and Engagemen dirige os programas de adoção antecipada do SAS, programas de clientes que promovem a adoção de software e esforços para recolher o feedback dos clientes. As suas equipas fornecem aos clientes orientações sobre as melhores práticas para a adoção e implementação de soluções analíticas e de inteligência artificial do SAS. Além disso, as suas funções operam em estreita colaboração com as divisões de Marketing, Gestão de Produtos, I&D e Serviços Profissionais para criar um ambiente centrado no cliente em todas as iniciativas do SAS.

Nos seus mais de 20 anos no SAS Education, O'Brien trabalhou com instituições académicas e empresas comerciais para equipar as pessoas com as competências analíticas necessárias para serem bem sucedidas no mercado de trabalho actual. Tem sido fundamental na criação de programas de licenciatura e certificação com universidades, planos de desenvolvimento de talentos personalizados para empresas e certificações que se tornaram padrões da indústria. A equipa global de O'Brien, composta por mais de 350 funcionários, oferece oportunidades de formação nas mais recentes tecnologias, de forma flexível, para se adaptar aos estilos de aprendizagem e de trabalho atuais.

Como Senior Vice President de Engenharia do SAS, Peterson lidera uma equipa global e multifacetada dedicada a fornecer, de forma fiável, software e soluções analíticas líderes de mercado. É responsável por todos os aspetos de investigação e desenvolvimento, incluindo gestão de projetos, cloud-native design, engenharia de software, segurança de aplicações, automatização de testes e integração contínua /entrega contínua (CI/CD).

Melissa Roy lidera uma equipa dedicada a apoiar a organização global de vendas do SAS. Para além de gerir os advogados que apoiam as regiões dos EUA, Ásia-Pacífico e Médio Oriente/África/Turquia, Melissa dirige uma equipa inovadora que é responsável pela criação de modelos de licenciamento a nível global e pela administração da base de dados de partilha de conhecimentos do Departamento Jurídico. No SAS desde 1998, Roy viveu em Singapura durante 2 anos, durante os quais geriu as operações jurídicas da SAS na Ásia-Pacífico, e tem uma experiência considerável em questões de licenciamento internacional.

A investigação do Dr. Ravi Mehrotra e o seu envolvimento fundador no IDeaS são uma progressão natural da sua formação científica. Como professor assistente na North Carolina State University, inventou novos modelos para a computação paralela e concebeu algoritmos para o processamento distribuído. Na Texas Instruments, Ravi desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento de um programador em tempo real para uma empresa de fabrico complexa. Atualmente, Ravi continua a sua investigação científica e é um líder amplamente reconhecido na área da análise preditiva, previsão e otimização dinâmica de preços.

Jon Weisz é o CEO da JMP Statistical Discovery LLC, uma subsidiária integral do SAS, que cria software de descoberta estatística interactivo e altamente visual concebido para cientistas e engenheiros. Antes de liderar a JMP, Weisz trabalhou durante muito tempo no SAS, na área do desenvolvimento e gestão de produtos em R&D.

Antes de se juntar ao SAS, Weisz adquiriu experiência no fabrico de semicondutores e automóveis e no desenvolvimento de produtos. Membro da American Statistical Association, Weisz é licenciado em matemática pela Eastern Michigan University e tem um mestrado em bioestatística pela University of Michigan. Weisz também se formou no Programa de Gestão Geral da Harvard Business School.