
Firmentraining
Schärfen Sie die Analytics-Kenntnisse Ihres Teams – und verschaffen Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen:
Schließen Sie die Wissenslücken in Analytics.
Beurteilen Sie die Fähigkeiten Ihres Teams, ermitteln Sie Lücken, wählen Sie die passenden Schulungen und entwickeln Sie eine Weiterbildungsstrategie.
Verfolgen Sie die Fortschritte Ihres Teams.
Monitoren Sie die Fortschritte Ihres Teams in einem maßgeschneiderten Lernportals.
Personalisieren Sie Ihre Weiterbildungen.
Nutzen Sie unsere Präsenzschulungen mit SAS-Trainern, die die Schulung auch auf der Basis Ihrer eigenen Daten durchführen können.
Treiben Sie Innovationen voran.
Entwickeln Sie ein Programm, das sich an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpasst und mit ihm wächst.
In drei Schritten zur erfolgreichen Organisation: Mitarbeiter finden, ausbilden und halten!
Gewinnen Sie die richtigen Menschen für Ihr Team.
Wir finden zusammen mit Ihren heraus, welche Fähigkeiten es in Ihrem Unternehmen bereits gibt und welche noch benötigt werden. Basierend auf dieser Analyse entwickeln Sie dann mithilfe unserer über 350 Partner-Universitäten und -Ausbildungsstätten auf der ganzen Welt eine Talent-Pipeline.
Bilden Sie Fachkräfte aus und holen Sie sie an Bord.
Es ist ein andauernder Prozess Ihre zukünftigen Mitarbeitenden auf den ständigen Wandel der Arbeitsumgebung vozubereiten. Ein Entwicklungsplan legt fest, ob die Mitarbeitenden Kenntnisse auffrischen oder neue erlernen müssen. Dieser Plan macht die Fortschritte messbar.
Halten Sie Ihre Top-Mitarbeitenden.
Die Schulungen von SAS schaffen spannende Karrieremöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden. Das ist besonders wichtig, da rund 87 % der Angestellten angeben, ein Unternehmen zu bevorzugen, das Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Wir stellen Ihnen Schulungsressourcen zur Verfügung und helfen durch Teamwork und kleine Wettbewerbe die Motivation zu fördern.
KOSTENFREIER BERICHT
So können Sie den Fachkräftemangel
im Bereich Data Science bekämpfen
Immer mehr Unternehmen implementieren KI, Machine Learning und Datenanalysen in ihre Prozesse, haben aber nicht genügend qualifizierte Mitarbeitende, die sich mit diesen modernen Technologien auskennen. Dieser Bericht analysiert den Fachkräftemangel sowie seine Auswirkungen auf Unternehmen und stellt einige Strategien vor, um ihm entgegenzuwirken.
So helfen SAS-Schulungen beim Erreichen Ihrer Unternehmensziele.
I’m not only pleased to use SAS as a software solution, but also to leverage their vast, global network of higher education institutions to help us identify and attract outstanding early-career talent.
John Barnshaw
Vice President, Research & Data Science
Ad Astra
Talentierte Nachwuchskräfte finden
Wir stellen den Kontakt zu Hochschulen und Studierenden kurz vor ihrem Abschluss her denn das Einstellen von Personen, die frisch von der Uni kommen, hat viele Vorteile für Ihr Unternehmen.
Weltweit vertrauen über 3.000 Unternehmen auf SAS Education
Mehr als 893.000
ZUFRIEDENE
LERNENDE
Mehr als 3.000
GESCHULTE UNTERNEHMEN
126
LÄNDER VERTRETEN
Mehr als 62.750
ZERTIFIZIERUNGEN
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- BROCHURE SAS Education Adoption ServicesEffectively maximize the benefits of your software investment with tailored guidance on your teams learning journey. Learn how our Education Adoption Consultants can help.
- BROCHURE Getting Employees Ready for the New Skill Needs of 2021 and BeyondRead the survey report by HR Dive’s studio ID and SAS conducted in October 2020.
- PODCAST Assessing Digital Skills for Hiring NowSAS Senior VP of Education Sean O’Brien explains the competencies and digital capabilities needed to hire.
- BLOG POST Shaping the future of lifelong learningSAS Education Director Pascal Lubbe discusses creating a corporate learning culture that facilitates the growth of analytics talent in your organization.
- THOUGHT LEADERSHIP Closing Analytics Talent Gaps: College to CareerAlign the right academic programs, student skills and organizational fit to hire top early-career talent.
- BROCHURE SAS Custom Learning PortalDiscover how our learning environments provide everything your team needs to implement and use SAS.
- ARTICLE Customizing the Degree: How Data Analytics Programs are Crafting Programs with Jobs in Mind With the pandemic reshaping entire industries, read how the workforce that emerges in the aftermath will demand further flexibility around developing critical skills.
- BROCHURE A Manager's Guide to TrainingLearn how we can support your team as it learns, implements and uses SAS to achieve your business goals.
- WEBINAR Managing Skills Relevancy: Best Practices and Key StrategiesJoin experts as they discuss the skills gap, challenges and solutions to staying competitive in a digital economy.
- THOUGHT LEADERSHIP Training Your WorkforceFind out how to meet organization needs and develop skills in an evolving, diverse work environment.
- WEBINAR Building and Maintaining Data Science TalentJoin experts from SAS and Lightcast, a global leader in labor market analytics, to learn how to future-proof your data science organization, from training and retaining your best employees through the career life cycle.
- WEBINAR The Evolving Labor Market: Higher Education to Career and BeyondThis webinar explores the evolving labor market and skills needed from higher ed to professional to remain competitive, establish partnerships and close skills gaps.
Wir sind bereit, Ihr Team zu schulen.
Von einem ersten Assessment bis hin zur fundierten Ausbildung, SAS hilft Ihnen bei jedem Schritt Ihres Trainingsprozesses: Wir unterstützen bei der Suche nach dem besten Talent für Ihr Team und helfen eine positive Arbeitsumgebung für Ihre Mitarbeitenden zu entwickeln. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Sie unterstützen können. Wir werden dann ein Erstgespräch vereinbaren, in dem wir gerne Ihre Anforderungen und Ziele besprechen.
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