SAS entre os melhores empregadores do Brasil

Pela quarta vez consecutiva, a companhia está entre as três melhores empresas pelo ranking Top Employers 2016


Em cerimônia realizada na noite de terça-feira (08), no Hotel Unique, o SAS, empresa líder de mercado em Analytics, foi novamente reconhecido como um dos melhores empregadores do Brasil. Pelo quarto ano consecutivo, a companhia está entre as três primeiras no ranking do Top Employers Institute - certificação global que reconhece as mais eficientes iniciativas de Recursos Humanos. Ao todo, 26 organizações foram certificadas após passarem por rigorosa análise das práticas e políticas de RH.

De acordo com Tato Athanase, gerente de RH do SAS Brasil, valorizar os funcionários como o principal ativo da empresa é essencial para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. “Estamos muito felizes com mais esse reconhecimento e com a forma que gerenciamos os nossos talentos. Acreditamos que os colaboradores devem ser tratados como indivíduos, cada um com necessidades e anseios próprios e, portanto, um acompanhamento próximo é importante”, afirma. “Isso se reflete diretamente nos bons resultados do SAS”, completa Athanase.

A companhia possui programas de desenvolvimento pessoal e de carreira, políticas para promover o bem-estar, criação de um ambiente motivacional e saudável, diversos benefícios oferecidos aos funcionários e a própria cultura organizacional da empresa. Entre os programas de maior visibilidade, estão:

- Capacitação dentro da empresa: oferta de treinamentos, cursos e workshops para todos os colaboradores, com direito a certificações e acompanhamento dos resultados.

- Saúde: alimentos saudáveis disponibilizados no escritório; acompanhamento de nutricionista, subsídio para academia, seguro de vida; plano de saúde e odontológico.

- Bem-estar: espaço recreativo, com jogos e diversas opções de comidas e bebida, sala de massagem e manicure; flexibilidade de horários; licença maternidade de seis meses e paternidade de dez dias; assistência financeira, jurídica e previdência privada.

- Carreira: subsídio para cursos de idiomas; bolsas de até 80% para graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado em qualquer instituição de ensino (dentro do valor fixado); programa de mentoria; e trilhas de carreira.

- Incentivo ao ensino fundamental e médio para filhos de colaboradores da empresa: alunos que tiverem média acima de 8,0 no ano letivo recebem um subsídio do SAS de três mensalidades.

- Mommy Care: toda assistência necessária para funcionárias do SAS que serão mamães, contando com apoio de uma equipe multidisciplinar da operadora de saúde. Acompanhando a saúde do bebê e da mãe e esclarecendo dúvidas. Há ainda uma enfermeira que visita a residência da gestante para orientar sobre troca de fraldas, banho e amamentação.

- Celebração pela chegada de um novo colaborador: Novos funcionários recebem em casa uma carta personalizada de boas vindas, com informações coletadas no processo de seleção e uma garrafa de champagne.

Com a certificação, os colaboradores do SAS podem se sentir reconhecidos como elemento fundamental na construção de um ambiente com boas práticas e um bom clima de trabalho. Para o gerente de RH do SAS, é com a colaboração de todos que a empresa constrói ações de RH de referência para o mercado, atraindo novos talentos e engajando aqueles que já atuam na empresa.  “Manter esse reconhecimento mostra que estamos no caminho certo, investindo no ativo mais importante que temos: o colaborador.  Empresas que acreditam no capital humano fazem a diferença”, reforça Athanase.

Para manter a certificação do Top Employers, o SAS promove anualmente pesquisas de clima organizacional e lista as principais oportunidades de melhorias para serem tratadas em um Comitê Executivo. As empresas certificadas precisam atingir e manter esse alto padrão de condições de carreira e ambiente de trabalho, garantindo uma posição dentro do seleto grupo do Top Employers Institute. Outras informações estão disponíveis no site www.top-employers.com

As fotos oficiais do evento serão disponibilizadas no link: https://www.flickr.com/photos/topemployersinstitute

Sobre o SAS

O SAS é o líder de mercado em Analytics. Por meio de soluções analíticas inovadoras, voltadas para a inteligência do negócio e gerenciamento de dados, a companhia ajuda seus clientes em mais de 75.000 localidades a tomarem decisões de forma rápida e assertiva. Desde 1976, o SAS fornece aos clientes ao redor do mundo THE POWER TO KNOW® (O Poder do Conhecimento). No Brasil desde 1996, a subsidiária brasileira conta com mais de 200 clientes, escritórios em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Brasília (DF), cerca de 180 colaboradores e atua em diferentes setores como finanças, telecomunicações, varejo, energia, governo, manufatura e educação.

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