SAS se mantém entre as Melhores Multinacionais para se Trabalhar no Mundo

Companhia figura em 2º lugar no ranking do Great Place to Work. Inovação e satisfação do cliente espelham a força de trabalho

Mais uma vez, os especialistas consagraram o SAS, líder em Analytics, como um dos melhores lugares para se trabalhar no mundo. Por meio da cultura que incentiva a inovação e a criatividade, a empresa ficou em 2º lugar no ranking do instituto global de pesquisa, Great Place to Work. Este já é o 5º ano consecutivo que a companhia se destaca pela capacidade consistente de inspirar e motivar seus colaboradores.

“O software SAS melhora a vida das pessoas”, afirma o CEO Jim Goodnight. “Nossos colaboradores sabem que o trabalho que executam faz toda a diferença e isso os motiva, continuamente, a criarem novas e melhores tecnologias. Minha função é propiciar um ambiente de trabalho no qual todos se sintam entusiasmados e orgulhosos com o que fazem. Porque quando eles estão satisfeitos, nossos clientes também ficam satisfeitos”.

Essa simples filosofia garante ao SAS manter seu capital intelectual. Com a rotatividade de colaboradores bem mais baixa do que a média da indústria, os clientes sabem que podem confiar em um relacionamento de longo prazo com os colaboradores da empresa.

"Funcionários felizes são mais criativos. Nós encorajamos nossas equipes para serem autênticas em todas as suas interações, tanto com os colegas de trabalho, quanto com os clientes. Essa postura influencia os demais a partilharem a sua paixão e a criarem um ambiente de confiança mútua. Essa é apenas uma das razões pela qual o SAS foi recentemente classificado como número 1 na fidelização de clientes entre empresas de tecnologia dos Estados Unidos”, diz Jim Davis, vice-presidente sênior e CMO do SAS.

Para poderem participar do ranking, as empresas precisam aparecer em cinco ou mais listas nacionais do Great Place to Work no ano anterior à pesquisa, terem mais de 5 mil colaboradores em todo o mundo e, pelo menos, 40% da mão de obra precisa trabalhar fora do país de origem da empresa.   

As companhias listadas no World’s Best Multinational Workplaces têm excelentes políticas e práticas de RH, que dão sustentação à cultura de confiança.

Sobre o Great Place to Work Institute

O Great Place to Work Institute, com sede em São Francisco, é uma empresa de pesquisa, consultoria e treinamento global que ajuda as organizações a identificarem, criarem e manterem excelentes ambientes de trabalho, por meio do desenvolvimento de culturas de trabalho de alta confiança. O Great Place to Work atende empresas, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais em quase 50 países.

Sobre o SAS

O SAS é o líder de mercado em Analytics. Por meio de soluções analíticas inovadoras, voltadas para a inteligência do negócio e gerenciamento de dados, a companhia ajuda seus clientes em mais de 75.000 localidades a tomarem decisões de forma rápida e assertiva. Desde 1976, o SAS fornece aos clientes ao redor do mundo THE POWER TO KNOW® (O Poder do Conhecimento). No Brasil desde 1996, a subsidiária brasileira conta com mais de 200 clientes, escritórios em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Brasília (DF), cerca de 180 colaboradores e atua em diferentes setores como finanças, telecomunicações, varejo, energia, governo, manufatura e educação.

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