SAS | The Power to Know
cq5dam.thumbnail.319.319
White Paper

Integrating Law Enforcement Data to Deliver Accurate, Timely Information and Valuable Foresight

Law enforcement's opportunity to prevent crime with data integration, reporting and predictive analysis

About this paper

From the patrol officer to the chief executive, law enforcement faces myriad challenges that push them into necessity-driven, reactive approaches. With the lack of resources, changes of scope and nonintegrated information, new opportunities to innovate and advance policing will have to emanate from the maximized utilization of the resources that remain: existing staff and accessible information. By pulling together operationally relevant intelligence from vast sources of internal and external data, law enforcement agencies can see the big picture and the critical information necessary to do their jobs effectively.

Informacja o firmie SAS Institute

SAS Institute jest światowym liderem w zakresie analityki biznesowej oraz największym niezależnym dostawcą oprogramowania Business Intelligence. Z rozwiązań SAS korzysta na świecie ponad 83 000 firm i instytucji w 148 krajach, w tym 96 przedsiębiorstw z pierwszej setki listy 2017 Fortune Global 500. Firma istnieje od 1976 r. i zatrudnia ponad 14 000 pracowników. W Polsce SAS Institute działa od 1992 r. i jest wiodącym dostawcą zaawansowanej analityki i BI. Rozwiązania i oprogramowanie SAS adresowane są do wszystkich sektorów gospodarki, m.in. bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji, energetyki, farmacji, przemysłu, handlu oraz sektora administracji publicznej.

Czy masz profil SAS? To complete this form automatically Zaloguj się

*
*
*
*
 
*
 
 
  Tak, wyrażam zgodę, aby otrzymywać okazjonalne wiadomości e-mail od SAS Institute Inc. i jej podmiotów powiązanych o produktach i usługach SAS. Rozumiem, że mogę wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie, klikając link podany w wiadomościach e-mail.

Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z oświadczeniem o ochronie prywatności firmy SAS.

 
 

Back to Top