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SAS per la Corporate Social Responsibility

Insieme per una crescita sostenibile e lungimirante

Marco Icardi
SAS ha da sempre una grande attenzione ai temi della sostenibilità, che oggi rappresentano la chiave di lettura di tutte le nostre attività. L'IT può e deve fare la sua parte per aiutare imprese e amministrazioni pubbliche italiane a superare la crisi e a rilanciare la competitività sostenibile della nostra economia.

Diventa determinante ripensare a modelli di crescita in termini di competitività ed efficienza. E, ancor più importante, individuare e sviluppare nuove modalità di fare business disegnando processi e attività che prima non erano pensabili.
E’ in questo sforzo di individuazione di aree di innovazione, interne alle aziende per migliorarne i processi oppure esterne per costruire nuovi modelli di business, che SAS fa la differenza. Il network costruito da SAS con la propria struttura multinazionale, le referenze di successo, i partner e le università italiane, rappresenta una base solida per rilanciare competitività e capacità di crescita sostenibile di tante aziende.

Teniamo in modo particolare alla collaborazione fra università, clienti e partner. Questo si concretizza nella creazione di strutture e competenze che generano nel tempo innovazione e valore per il sistema paese, nelle sue peculiarità settoriali e locali. Un modello che punta a individuare nuovi trend di pensiero, nuovi modi di fare le cose – più efficienti, più sostenibili, più condivisi con tutti gli stakeholder e il resto della collettività. Il rapporto con i giovani è di vitale importanza. Per questo mettiamo a disposizione nelle Università i nostri software e contribuiamo a inserire talenti neolaureati nel mondo del lavoro attraverso la nostra rete di clienti e partner, oltre che presso di noi.

Prima ancora che per i nostri software analitici e servizi professionali, SAS è riconosciuta per essere un’azienda sana, fondata su principi solidi e stabili nel tempo e capace di valorizzare l’eccellenza italiana. Un’azienda di persone che si rivolge a persone, prima ancora che ad aziende. Perché la crescita sostenibile si declina anche attraverso lo sviluppo professionale e personale. Per questo SAS applica politiche interne di gestione e sviluppo delle risorse umane che le sono valse il 12esimo posto nella classifica italiana del Great Place to Work 2011 e la presenza da oltre due anni nella classifica Top Employers Italia.

Mettiamo a disposizione dei nostri clienti un valore intangibile che va ben al di là di quello che il cliente acquista con il software e i servizi. La scelta delle nostre soluzioni da parte dei clienti è sicuramente centrale, ma diventa ancora più efficace se inserita in un “sistema” ad alto valore aggiunto. Diventiamo così un catalizzatore per la creazione di opportunità in una community formata da clienti, partner, PA locale e università. Creazione di valore che parte sì dai Business Analytics, ma anche dalla possibilità di scambiare e restituire servizi collaterali e valore intangibile, sprigionando nuova energia per lo sviluppo sostenibile.
Marco Icardi
Marco Icardi
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