SAS France dans le palmarès des entreprises en France où il fait bon travailler

Grâce à sa culture d’entreprise et ses pratiques RH, le leader de l’analytique intègre le classement Best Workplaces France 2018.

SAS, le leader de l’analytique, est l’une des entreprises lauréates du « Best Workplaces France 2018 » de l’institut Great Place to Work.

« Depuis plus de 40 ans la culture SAS se construit autour du capital humain, et nous mettons un point d’honneur à relayer cette conviction en France car les équipes sont un facteur fondamental du succès de notre entreprise. Créer et développer un environnement où il fait bon vivre et où les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes est un objectif permanent et s’inscrit dans chacune de nos actions quotidiennes. » déclare Thierry Bedos, Directeur Général de SAS France. « Avec près de 270 collaborateurs chez SAS France et des résultats en croissance, c’est une fierté pour nous de faire rimer notre culture d’entreprise avec performance. Cette récompense de l’institut Great Place to Work appartient à chacun de nos collaborateurs et je tiens à les en remercier. »

Le bien-être des collaborateurs de SAS France : point névralgique de la culture d’entreprise du leader de l’analytique

Selon l’enquête réalisée par Great Place to Work, 87% des collaborateurs considèrent que SAS France est une entreprise où il fait bon travailler. SAS place en effet le bien-être de ses talents au cœur de sa politique RH et s’engage dans une démarche d’amélioration continue sur les sujets de RSE (bien-être, sécurité, citoyenneté, développement durable, etc.). L’entreprise est notamment reconnue pour favoriser l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Quant au cadre de vie et les équipements offerts, ils sont mis en avant par près de 91 % des collaborateurs. SAS s’engage également dans des contributions citoyennes, appréciées par plus de 85% des collaborateurs, comme la Course du Cœur : une course en relais sur 4 jours et nuits pour soutenir le don d’organes (la course a pris le départ hier soir à Paris pour rejoindre les Arcs !). Cette culture d’entreprise forte permet de créer une atmosphère où il fait bon vivre et nourrit l’esprit d’équipe : 8 collaborateurs sur 10 estiment qu’ils peuvent compter sur l'aide de leurs collègues.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet.

À propos de Great Place to Work®

Fondé aux Etats-Unis en 1992, l’Institut Great Place to Work® s’installe en France en 2002 à la faveur d’un appel d’offres de la Commission Européenne, qu’il remporte. Depuis 16 ans, Great Place to Work® France accompagne les entreprises et les institutions sur la voie des organisations où il fait bon travailler.  Par ses trois métiers (diagnostic, conseil, formation) et sa méthodologie unique, l’Institut est un expert reconnu de qualité de vie au travail, et un observateur privilégié des bonnes pratiques managériales. Chaque année, il certifie les entreprises où il fait bon travailler et valorise les meilleures d’entre elles au Palmarès « Best Workplaces ».

 

A propos de SAS

SAS est le leader de l’analytique. Grâce à ses logiciels innovants pour l’analytique, la business intelligence et le data management ainsi que ses services associés, SAS aide ses clients sur 83 000 sites à prendre rapidement les meilleures décisions.  Depuis 1976, SAS donne à ses clients dans le monde entier The Power to Know®.
La filiale française, créée en 1983, a déployé les solutions SAS sur plus de 3 300 sites.

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