SAS France certifié Top Employers 2016

Cette certification atteste de l’investissement de l’éditeur dans l’évolution et le développement de ses collaborateurs

Le Top Employers Institute vient d’annoncer la liste des lauréats 2016 qui regroupe 64 entreprises françaises et filiales de groupes internationaux. SAS France, leader de l’analytique, a été désigné parmi ces organisations reconnues pour la qualité des conditions de travail offertes à leurs employés.

Le label Top Employers France 2016 vient une nouvelle fois attester de la qualité de la culture SAS. Cette certification résulte d’un audit sur les pratiques de management, le développement et l’évolution des collaborateurs, l’environnement et les conditions de travail ainsi que les avantages offerts par l’entreprise.

Un jury indépendant évalue ces éléments et établit un score qui est comparé à une norme internationale.

Le jury de Top Employer a particulièrement distingué les moyens mis en place pour permettre aux collaborateurs de SAS France de concilier vie personnelle et professionnelle : travail à distance et télétravail favorisés par de nombreux outils collaboratifs, flexibilité des horaires, crèche, équipements sportifs,… mais aussi les dispositifs de formation et d’accompagnement focalisés sur le développement des talents à tous les niveaux de l’organisation.

« Je suis attaché aux talents de mes collaborateurs, et j’aime à le rappeler, il y en a beaucoup chez SAS », déclare Thierry Bedos, directeur général de SAS France. « Cette certification est pour nous un gage de qualité et de fidélisation qui va nous aider à recruter encore plus de talents ».

SAS France rejoint ainsi de nombreux autres pays, dont le siège américain, dans le palmarès des reconnaissances pour sa culture d’entreprise. En proposant à ses employés un environnement de travail exceptionnel et une culture d’entreprise attrayante incluant responsabilisation et challenges motivants, SAS fait de ses salariés les principaux vecteurs de sa réussite. Ce lien direct entre l’engagement des collaborateurs et le succès de l’entreprise permet à SAS d’incarner le leadership de l’analytique.

« Notre capacité à attirer et retenir des employés créatifs contribue directement à notre croissance, à notre rentabilité et au renforcement de notre leadership sur le marché, » rappelle Jim Goodnight, CEO & co-fondateur de SAS. 

A propos de l’étude Top Employers

La certification est uniquement accordée aux meilleurs employeurs mondiaux: des entreprises qui appliquent les standards les plus élevés en matière de conditions de travail. L'étude du Top Employers Institute évalue tous les domaines critiques des ressources humaines et certifie les organisations qui peuvent démontrer qu'elles optimisent sans cesse les conditions de travail de leur collaborateurs et en favorisent l'épanouissement. Voir le processus de certification ici.

A propos de SAS

SAS est le leader de l’analytique. Grâce à ses logiciels innovants pour l’analytique, la business intelligence et le data management ainsi que ses services associés, SAS aide ses clients sur 83 000 sites à prendre rapidement les meilleures décisions.  Depuis 1976, SAS donne à ses clients dans le monde entier The Power to Know®.
La filiale française, créée en 1983, a déployé les solutions SAS sur plus de 3 300 sites.

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