Livres Blancs

Téléchargement de Livres Blancs


Barriers and breakthroughs in the public sector

In June 2008, SAS brought together executives and consultants across a range of federal agencies to discuss their experiences with performance management initiatives. Some were planning and performance management executives within government agencies. Some were business or IT consultants working with federal agencies.  From all of their accounts, three key themes emerged. Successful performance management initiatives must realign the cultural framework, set the strategic vision and establish the supporting information infrastructure. This paper explores issues and best practices around performance management in government from the people who live and breathe it every day.
 

Vous avez déjà votre profil SAS ? Connectez-vous en utilisant le formulaire pré-rempli.

*  Prénom
*  Nom
*  E-mail
* Société
* Fonction
Adresse

Ville
Code Postal
*  Pays
* Téléphone
Vos remarques et questions :
Souhaitez-vous recevoir occasionnellement par email des informations et notifications d'événements ciblées sur vos centres d’intérêt ?

Seul SAS est destinataire des informations que vous nous communiquez.
Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de modification sur les données qui vous concernent. Pour l'exercer, n'hésitez pas à vous adresser à : Responsable CNIL - SAS France - Domaine de Grégy - Grégy-sur-Yerres - 77257 Brie Comte Robert Cedex ou à envoyer un mail à acces_donnees@fra.sas.com.

( * champs obligatoires )