SAS es elegida la mejor empresa para trabajar

SAS es la número 1 en la lista FORTUNE de las Mejores Empresas para Trabajar en América. Es la primera empresa especializada en Business Analytics en encabezar la lista, reconocida por los beneficios, flexibilidad y apoyo a los empleados.

México, D.F.  (29 Ener. 2010)  –  SAS, empresa  líder en Business Analitycs, fue calificada como número 1 en la lista de las 100 mejores Empresas para Trabajar que publicó la revista FORTUNE. SAS fue catalogada como la mejor empresa que se preocupa por el cuidado de la salud, cuidado de niños y equilibrio trabajo-vida de sus empleados. SAS ha aparecido en la lista desde que apareció por primera vez en 1998, desde hace 13 años. Esta es la séptima vez en que SAS ha encabezado la lista y la quinta ocasión en que ha aparecido entre las 5 primeras posiciones.

“Las consideraciones más importantes para la lista de este año fueron la contratación y las formas en que las empresas están ayudando a sus empleados de época de la crisis", dijo Hank Gilman, Jefe de Redacción de la Revista Fortune. "Todas las 100 empresas de nuestra lista están contratando actualmente, esperando más de 96.000 puestos de trabajo abiertos para el próximo año”.

El CEO de SAS, Jim Goodnight, dijo: "Para el 2010, hago la misma promesa que hice el año pasado; SAS no tendrá despidos. Demasiadas empresas en todo el mundo sacrifican a los trabajadores y los beneficios para el cliente para  reducir sus costos en el 2009. SAS tomó la posición contraria, y hemos sido premiados en la lealtad de nuestros empleados y el éxito global de nuestra empresa. Mantener esta postura durante la crisis nos pone en la mejor posición para cumplir con la recuperación prevista del mercado".

“En una economía difícil, SAS no niega el compromiso con nuestros empleados y con nuestra cultura innovadora que los mantiene motivados y proporciona un equilibrio entre el trabajo y la vida de nuestros empleados", dijo Jenn Mann, Vicepresidente de Recursos Humanos de SAS. "El continuo éxito de SAS demuestra nuestra creencia básica:  los empleados saludables y felices son más productivos”.

SAS ha sido reconocida como un alentador creativo en el trabajo de los empleados fomentando el equilibrio entre vida y el trabajo. Los empleados en la sede de SAS en Cary, Carolina del Norte, disfrutan de servicios como la atención de salud gratuita, cuidado infantil subsidiado, 66.000 pies de espacios abiertos para recreación y gimnasio, así como programas que promuevan el bienestar de los empleados. Como resultado, los empleados de SAS son extraordinariamente leales a la compañía.

SAS produce software que ayuda a las empresas en todo el mundo en todos los sectores a transformar sus datos en análisis predictivos sobre el desempeño de la empresa, clientes, mercados, riesgos y más. SAS ayuda a las empresas a resolver problemas complejos de negocios, lograr sus objetivos clave y gestionar de manera más eficaz sus activos de información.

El listado completo e historias relacionadas aparecerán en la edición de febrero de la revista FORTUNE, y en el sitio web de la revista.

Para elegir las 100 mejores empresas, los socios de FORTUNE, en conjunto con el Great Place to Work Institute, llevaron a cabo la más extensa encuesta de empleados en los corporativos de América. Dos tercios de la puntuación total se basa en los resultados de la encuesta de confianza del Instituto Index, que es enviada a una muestra aleatoria de empleados de cada empresa. En la encuesta hacen preguntas relacionadas con la credibilidad de la gerencia, satisfacción laboral y camaradería. El otro tercio de la puntuación se basa en el puntaje de la Auditoría de la Cultura del la Empresa, que incluye preguntas detalladas acerca de la remuneración, los programas de beneficios, una serie de preguntas abiertas acerca de la contratación, la comunicación y la diversidad.

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