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Trabajar en SAS: El ambiente ideal para nuevas ideas


great places to work | mexico institute

Los empleados de SAS trabajan en un ambiente que promueve la integración entre los objetivos de la empresa y los personales. Gracias a esto nuestros clientes se benefician de tener a su servicio las mentes más talentosas en el mundo de la tecnología de información, ya que los empleados son base fundamental para conseguir metas y objetivos.

"Hemos trabajado para construir una cultura corporativa basada en la confianza entre los empleados y la empresa" explica Jim Goodnight, CEO y Presidente de SAS. "Una cultura que premia la innovación, que motiva a los empleados a hacer cosas nuevas y una cultura que apoya el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados."

Una filosofía orientada al empleado, ha sorportado nuestra cultura corporativa desde 1976, año en el que se fundó la compañía. La idea central en este modelo de negocio es sencilla: "Empleados contentos generan Clientes Satisfechos".

Desde el 2006 SAS México forma parte del selecto grupo de las Mejores Empresas para Trabajar, de acuerdo a la lista elaborada por Great Place to Work Institute, ya que cuenta con las prácticas más innovadoras en materia de Recursos Humanos.

"Lo que más nos interesa es que los colaboradores de SAS, encuentren su trabajo relevante, obtengan satisfacción y se diviertan en el desempeño de sus funciones; buscamos que nuestros empleados entiendan de qué manera contribuyen al negocio para que todo esto se traduzca en crecimiento profesional para ellos y en resultados positivos para el negocio. No es coincidencia que en los últimos tres años, en los que SAS México ha sido considerada una de las mejores empresas para trabajar hemos logrado crecimiento anual por arriba del 40%". Comentó José Luis Sánchez Castro, Director General de SAS para la región norte de América Latina.

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