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SAS de nuevo un Mejor Lugar para Trabajar a nivel mundial

No. 2 en la lista global del Instituto Great Place to Work, el ambiente de SAS estimula la innovación y gran software

Santiago  (23 Oct. 2013)  –  El líder en analítica empresarial SAS permanece en la lista de los 25 Mejores Lugares de Trabajo Multinacionales de Great Place to Work, ocupando el segundo lugar. Es el tercer año en que SAS ha estado en la lista, destacando el enfoque continuo de la compañía sobre la creación de un ambiente de trabajo que inspira y energiza a los empleados.

"Estar en esta lista valida el trabajo duro y esfuerzo que los colaboradores de SAS ponen en sus trabajos todos los días", dijo el CEO de SAS Jim Goodnight. "Tenemos un ambiente laboral que permite a la gente hacer lo mejor sin distracciones innecesarias para que puedan ser más creativos y productivos. Es una manera en que nos aseguramos de que entregamos soluciones innovadores de software a nuestros clientes. Los empleados de SAS están inspirados por el impacto global de nuestros productos y la importancia de sus contribuciones, sin importar qué papel juegan o dónde se localizan".

El año pasado, SAS ocupó el número 1 en la lista de Mejores Multinacionales para Trabajar y el número 2 en la lista de Estados Unidos. En lo que va del 2013, las oficinas de SAS en Grecia, Holanda y Suiza han estado en el número 1. SAS también ha estado entre los lugares de trabajo reconocidos por Great Place to Work en Alemania, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Francia, India, Italia, México, Noruega, Polonia y Portugal. Además, ha estado ubicado en el número 4 como mejor lugar para trabajar en Europa. El Instituto Great Place to Work ha reconocido a SAS muchas veces desde que se fundó la organización para identificar a las compañías que han creado grandes lugares de trabajo.

De acuerdo con Martha Wilkes, Gerente de Desarrollo de Software de SAS: "En SAS, somos alentados a hacer lo que sea que necesitemos para crear un software asombroso. Puedes tener grandes ideas sobre diseño de software que llegan a ti en cualquier momento gracias a nuestro ambiente laboral. Tenemos las herramientas necesarias, la gente adecuada y el apoyo para enfocarnos en resolver problemas - todo mientras estamos rodeados de trabajo artístico y escenarios que nos energizan e inspiran".

Para ser elegible, las compañías deben aparecer en cinco o más listas nacionales de Great Place to Work en el último año y tener más de 5,000 empleados a nivel mundial, con al menos 40 por ciento de trabajadores que estén fuera de su país natal. Las compañías de la lista son calificadas por los empleados, como las mejores compañías para estar, con excelentes políticas y prácticas de Recursos Humanos que apoyan una cultura de confianza.

 

Acerca del Instituto Great Place to Work

Great Place to Work®, establecida en San Francisco, es una firma global de investigación, consultoría y entrenamiento que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y sostener grandes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de alta confianza en el lugar de trabajo. Great Place to Work atiende a empresas, organizaciones no gubernamentales y agencia de gobierno en casi 50 países.

Acerca de SAS

SAS Institute fue creada en 1976 en la Universidad Carolina del Norte y actualmente es una de las principales empresas privadas de software a nivel mundial. Tiene presencia en 135 países, más de 13 mil empleados y en 2012 obtuvo ingresos por $2.79 billones. En 2012 SAS fue elegida como la Mejor Empresa para Trabajar del Mundo, según la lista de la revista Fortune.
SAS se encuentra dirigida por el Dr. Jim Goodnight, su mentor y actual Chief Executive Officer (CEO) de la compañía, quien ha sido distinguido como “Gran Líder de Negocios de América” por la revista Harvard Business Review.
En Chile, SAS posee una posición de liderazgo en el mercado de Big Data Analytics e inteligencia de negocios, especialmente en servicios financieros, retail, telecomunicaciones, seguros, salud y educación, entre otros. Gracias a las soluciones SAS, diversas empresas del rubro han incorporado la gestión de datos como un activo corporativo fundamental al momento de tomar decisiones estratégicas.
SAS Chile actualmente ofrece una completa suite de soluciones en Chile, entre las que destaca Customer Intelligence, Risk Management, Fraud Management, Information Management, High Performance Analytics, entre otros.

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