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SAS inicia desafio de saúde entre os funcionários em todo o mundo

São Paulo  (19 de Jun. 2013)  – O SAS, líder de mercado em soluções e serviços de inteligência analítica, promove o desafio de caminhada e atividades físicas que conta com a participação dos escritórios das Américas, incluindo o do Brasil, em paralelo ao Global Corporate Challenge®, até setembro. Durante o período, cada participante receberá dois GCC Pulse – acelerômetro 3D que usa a mesma tecnologia de sensores de movimento encontrados em smartphones – para monitorar com precisão a sua atividade diária. O desafio terá a duração de 16 semanas e visa melhorar a qualidade de vida e a integração dos funcionários, por meio de hábitos saudáveis e da competição entre times.

Ao final do período, ganhará a equipe com o maior número de passos. Quanto mais ativos, mais recompensas instantâneas os times recebem, incluindo uma progressão virtual da jornada, status de desempenho, vídeos personalizados com resultados motivacionais, troféus e certificados.

Em 2012, o escritório do Brasil do SAS participou da competição, atingindo uma média de 12.486 passos por dia, o que representou ao final do programa quase 125 milhões de passos. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o ideal é que um adulto caminhe em média 10 mil passos diários, por meio da competição 76% dos funcionários já cumprem ou excedem o nível de atividade diária recomendada, o que impacta positivamente para a saúde e bem estar dos trabalhadores.

Também por meio da competição, 87% dos funcionários passaram a ter uma saúde boa ou excelente, de acordo com os parâmetros da OMS.

O Global Corporate Challenge® tem ainda uma função social. Para cada participante inscrito no desafio, uma criança é automaticamente financiada para participar do Global Children's Challenge™ 2013, para que o hábito de exercícios diários permaneça nela pelo resto da vida. Além disso, parte do dinheiro arrecadado na inscrição é doado para duas entidades sem-fins lucrativos: a Footprint Initiative e a The Foundation for Chronic Disease Prevention (FCDP).

Mais de 950 mil pessoas em 3.400 organizações em 105 países se beneficiaram com o GCC, e a cada ano, mais e mais pessoas passam a fazer com que o GCC seja seu compromisso com a saúde e bem-estar no local de trabalho.

Mais informações sobre o Global Corporate Challenge®, acesse www.gettheworldmoving.com.

Sobre o SAS

O SAS é o líder de mercado em soluções de inteligência analítica e serviços e o maior fornecedor independente no mercado de Business Intelligence. Com aplicações de negócios inovadoras, suportadas por uma plataforma de inteligência corporativa, o SAS ajuda clientes, em mais de 55 mil sites, a melhorar seu desempenho e oferecer valor por meio de decisões mais precisas e rápidas. Desde 1976, o SAS oferece THE POWER TO KNOW® (O Poder do Conhecimento) a seus clientes. www.sas.com/br.

Instalada no Brasil desde 1996, a empresa conta hoje com 180 clientes e escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. Com 150 colaboradores, o SAS atua em setores como finanças, telecomunicações, varejo, energia, governo, manufatura e educação. The Power to Know® .

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