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SAS é eleito uma das melhores empresas do mundo para se trabalhar

Pelo terceiro ano consecutivo, a companhia permanece como destaque no ranking do Great Place To Work. SAS figura em 2º lugar em uma lista de 25 empresas mais indicadas para se construir uma carreira

São Paulo  (22 de Out. 2013)  – O SAS, líder de mercado em soluções e serviços de Business Analytics, está na elite das melhores multinacionais do mundo para se trabalhar. De acordo com o ranking do Great Place to Work® divulgado hoje, a companhia conquistou o 2º lugar por seu caráter inovador e seu foco em oferecer a seus profissionais um ambiente de trabalho criativo e inspirador. No Brasil, o SAS é a 3ª colocada na lista entre as médias e pequenas multinacionais de 2013.

"Essa posição de destaque ocupada pelo SAS é o resultado de todo o comprometimento e esforços que nossos profissionais dedicam diariamente a tudo que fazem", afirma o CEO do SAS, Jim Goodnight. "Nós temos no SAS um ambiente que permite aos nossos profissionais desenvolverem um trabalho de qualidade e que os estimula a usar a criatividade e a equilibrar vida profissional e pessoal. Nosso time é inspirado pelo impacto global de nossas soluções e, principalmente, pela contribuição de cada um no sucesso dessas iniciativas", completa o executivo. 

Este é o terceiro ano consecutivo que o SAS ocupa posição de destaque entre as 25 companhias mais indicadas, no mundo, para se construir uma carreira. Este ano, as operações da Grécia e da Suécia também conquistaram o primeiro lugar na lista de melhores empresas para se trabalhar em seus respectivos países. Ainda em 2013, as operações do SAS na Austrália, Bélgica, Canadá, França, Itália, Índia, México, Noruega, Polônia e Portugal também foram listadas como as melhores de todo o mundo.

No ano passado, a empresa conquistou o primeiro lugar na lista das melhores multinacionais para se trabalhar. Além disso, a matriz da empresa (localizada nos EUA) e o escritório da Noruega também obtiveram o lugar mais alto do ranking local nos anos de 2010 e 2011, respectivamente.

"Esta conquista é mais um resultado da aposta do SAS no modelo de gestão que combina políticas de benefícios e remuneração variáveis bastante competitivas com apoio na vida pessoal de nossa equipe", afirma Tato Athanase, gerente de Recursos Humanos do SAS. Segundo ele, a empresa valoriza o fato de que o profissional terá sucesso nos negócios quando está feliz e de bem consigo. "No SAS, acreditamos que a combinação de desenvolvimento profissional e atividades intelectuais e de bem-estar são fundamentais para a alta produtividade e satisfação dos nossos colaboradores", enfatiza.

Para serem elegíveis no ranking das melhores multinacionais para se trabalhar, as empresas devem aparecer em cinco ou mais listas nacionais do Great Place to Work® no ano anterior, além de ter mais de 5.000 funcionários em todo o mundo, com pelo menos 40% deles trabalhando fora do país de origem da empresa. Por fim, o Great Place to Work faz uma avaliação com funcionários das empresas selecionadas sobre suas políticas de RH e práticas para sustentar uma cultura de confiança.

"As empresas presentes na lista anual das melhores multinacionais para se trabalhar no mundo estão criando postos de trabalho dedicados a promover o orgulho, a confiança e a amizade entre os seus trabalhadores", comentou Susan Lucas-Conwell, CEO Global do Great Place to Work. "A inclusão neste privilegiado ranking demonstra o compromisso das companhias em continuar a melhorar a vida de seus funcionários, estabelecendo novos padrões inovadores para os ambientes de trabalho do futuro".

Sobre Great Place to Work

O Great Place to Work Institute é uma empresa de consultoria, pesquisa e treinamento global que ajuda as organizações a identificar, criar e manter excelentes ambientes de trabalho, através do desenvolvimento de culturas de alta confiança no local de trabalho. O Great Place to Work atende empresas, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais em 45 países em seis continentes.

Sobre o SAS

O SAS é o líder de mercado em soluções e serviços de inteligência analítica e o maior fornecedor independente no mercado de Business Intelligence. Com aplicações de negócios inovadoras, suportadas por uma plataforma de inteligência corporativa, o SAS ajuda clientes em 55.000 instalações a melhorar o desempenho e a oferecer valor, através da tomada de decisões mais precisas e de forma mais rápida. Desde 1976, o SAS vem dando aos clientes em todo o mundo THE POWER TO KNOW® (O Poder do Conhecimento). www.sas.com/br

No Brasil, desde 1996, a subsidiária brasileira conta com 200 clientes, escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, 180 colaboradores e atua em diferentes setores como finanças, telecomunicações, varejo, energia, governo, manufatura e educação. The Power to Know® .

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