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Telecom Personal eligió a SAS para el manejo de sus campañasLa compañía de telecomunicaciones móviles del Grupo Telecom es una de los tres operadores en este segmento y tiene una participación de mercado de 33,3 por ciento, siendo la segunda en cantidad de líneas de la Argentina, con 18.5 millones de clientes.Buenos Aires, Argentina (12 Jul. 2012) – Para poder dar un salto cualitativo que situara la empresa a niveles de benchmarks internacionales, la Dirección General de Personal vio que era necesario acelerar algunos procesos. Así, definió objetivos claros a alcanzar que se lograron trabajando en equipo desde el área de Marketing (Gerencia de CRM) y de IT (Gerencia de Sistemas de Inteligencia del Negocio), a saber:
POR QUÉ PERSONAL ELIGIÓ SASPara afrontar los desafíos de un mercado tan competitivo y agresivo en sus ofertas, la tecnología de SAS fue la mejor opción que encontró Personal. "Queríamos en primer lugar, terminar de centralizar las acciones de relacionamiento proactivo, industrializar los procesos, y para eso contar con una herramienta como el Campaing Management fue fundamental", explica María Eugenia Gallardo, gerente de CRM e Investigación de Mercado de la Dirección de Marketing de Personal. El churn (cambio de clientes de un proveedor a otro) -que aumenta en un mercado maduro y de gran competencia - "nos fuerza a querer conocer más nuestra base de clientes para poder satisfacerlos en sus necesidades y lograr extender su ciclo de vida en la compañía, además de desarrollar aún más el valor de los mismos", agrega Gallardo. LA SOLUCIÓN"Para que el CRM funcione hay que contar con las herramientas de IT adecuadas que permitan llevar a la realidad lo que se predica" detalla Gallardo. "Desde la Gerencia de IT tenemos que entregar y garantizar una base de información que se colecta de los distintos sistemas de la compañía. A fin de hacer los procesos más eficientes, esta información debe ser entregadas a la Gerencia de CRM de manera pre-procesada, es decir que contenga las variables indispensables de análisis que reflejen los comportamientos de uso de los clientes", detalla Ramiro Solana, gerente de Sistemas de Inteligencia del Negocio de la dirección de Tecnología Informática. LOS BENEFICIOSEl orden, la eficiencia y el reporting fueron los primeros tres beneficios del proyecto; a esto se sumó la eficacia con los modelos. “La primera campaña de Customer Retention constó de 42 targets y fue el inicio de una cultura de analytics dentro de la compañía. Empezamos a pensar en términos de targets por modelos, en clustering. El resto de las áreas empezó a creer en la eficiencia de los mismos a medida que comenzaron a verse los resultados” agrega Gallardo. ACERCA DE PERSONALPersonal es la empresa de telecomunicaciones móviles del Grupo Telecom. Lea más sobre este Caso de Éxito >>
SAS es el líder en software y servicios de business analytics, y el mayor proveedor independiente del mercado de business intelligence. A través de soluciones innovadoras, SAS ayuda a sus clientes en más de 55,000 instalaciones a mejorar el rendimiento y crear valor con una toma de decisiones más rápida. Desde 1976 SAS ha proporcionado a sus clientes en todo el mundo THE POWER TO KNOW®.
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