¿Usted se toma en serio lo de “conocer es poder”? | SAS EDUCATION ARGENTINA
SAS sí. Su lema “The Power to Know” refleja esto exactamente.
Buenos Aires, Argentina
(10 Jun. 2009)
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Para solo mencionar algunas de las actividades de SAS que muestran su compromiso con el conocimiento:
- El porcentaje de ganancias invertido en investigación y desarrollo es considerablemente superior al de cualquier otra empresa en el ramo.
- Su vinculación con las más importantes universidades y organismos técnicos del mundo es un lugar común.
- SAS organiza las reuniones científicas y profesionales más importantes en el mundo sobre diversos temas (forecasting, data mining, etc.).
- SAS promueve diversos proyectos educativos desde el nivel secundario hasta los distintos niveles de la educación terciaria.
- Existe un permanente apoyo al desarrollo profesional mediante becas, pasantías, premios y otros.
En el medio local comenzamos a desarrollar una importante actividad para desarrollar el conocimiento y su difusión en distintos niveles y sectores. Las distintas propuestas se basan en una prolongada experiencia sobre las características de la comunidad de usuarios y profesionales vinculados a SAS. A partir del reconocimiento de las necesidades de distintos segmentos elaboramos una oferta diversificada y comprensiva.
La siguiente es una breve reseña de nuestras distintas líneas estratégicas:
> Investigación: Ampliamos nuestro apoyo a distintos centros de investigación en universidades y organismos técnicos, aportando componentes de software, ofertas de capacitación y vinculación con otros organismos.
> Educación para especialistas: Especialistas en distintas materias tienen necesidades específicas de educación, actualización e inclusive vinculación. Durante el segundo semestre ofreceremos “Cursos por especialistas para especialistas”. Estos serán talleres de un día de duración en el que se plantearán conceptual y prácticamente problemas específicos, relevantes y actuales en una diversidad de áreas. Algunos de los talleres serán: Stress testing en el manejo de riesgos en entidades financieras, Utilización de tableros de comando en la gestión de Pymes, Aplicación del valor de tiempo de vida de los clientes en modelos de data mining. El próximo Newsletter contendrá una lista completa de estos cursos y sus contenidos.
> Educación de postgrado: SAS amplia su apoyo a diversas carreras de postgrado ofreciéndoles su software, capacitación y auspicio. También busca permanentemente otros postgrados prestigiosos (maestrías y doctorados) a los que prestar su apoyo.
> Educación de grado: SAS apoya la formación de grado de estadísticos, actuarios y otras disciplinas suministrando a diversas universidades su software y capacitación. Todas las buenas universidades de América del Norte, Europa y Asia usan SAS en la enseñanza. Buscamos que ocurra lo mismo en el cono sur.
> Capacitación: Por diversas razones vinculadas a las características de nuestros ámbitos laborales es muy frecuente la situación de que los usuarios de las herramientas de SAS poseen un conocimiento, en muchísimos casos, lacunario y heterogéneo. En la expresión de muchos, “aprendimos a los ponchazos”. Esta situación produce una considerable subutilización de herramientas muy ricas y potentes, lo que atenta especialmente contra la productividad. Para intentar subsanar esta situación, extendemos, diversificamos y profundizamos nuestra oferta de capacitación.
> Cursos regulares: Los cursos regulares básicos de SAS se dictarán durante el segundo semestre de un modo programado y sistemático, cubriendo todos los temas vinculados con las principales herramientas de SAS. Estos cursos fueron diseñados cuidadosamente por el equipo pedagógico de SAS y cubren en el lapso de dos o tres días los conocimientos necesarios para una buena utilización de diversas herramientas. Es conveniente complementar estos cursos con talleres que refuercen y consoliden los conocimientos obtenidos.
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Cursos breves: Cursos breves específicos y otros de introducción complementan a los cursos regulares para cubrir necesidades más puntuales o introducir en distintos temas. Muchos de estos cursos son talleres hands-on gratuitos.
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Talleres: Los talleres cubren una necesidad importante para las personas que han tomado cursos regulares. En general existe la necesidad de repasar o rever temas vinculados a la función laboral concreta, plantear problemas hallados, y profundizar temas. Estas cuestiones surgen algunas semanas o meses después de una capacitación mediante un curso regular. Por eso, los talleres ofrecen muy buenas oportunidades de consolidar los conocimientos obtenidos en los cursos regulares y vincularlos con la función laboral concreta de cada usuario.
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Escuela SAS: Muchas personas han llegado a valorar la importancia de un conocimiento sólido de programación SAS. El mercado laboral internacional demanda permanentemente personas con este perfil. Esas mismas personas manifiestan el deseo de aprender la programación en lenguaje SAS en un contexto más relajado y con menor exigencia temporal que un curso regular. A ellos está destinada la Escuela SAS. Mediante clases de dos horas, dos veces por semana, se progresará en el aprendizaje de la programación SAS de una forma pausada pero completa. Esta Escuela está destinada a individuos que desean aprender SAS, no a Empresas. En breve se publicará en la página de SAS Educación, el contenido de este curso y horarios. La Escuela SAS comenzará en el mes de Agosto.
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TNA: Existe la necesidad de acompañar a los departamentos de recursos humanos en una determinación de las necesidades de capacitación de su personal (en lo que se refiere a SAS) y en una planificación apropiada de cómo satisfacer esas necesidades. Por ello, SAS ofrece un servicio gratuito de evaluación de necesidades y planificación de capacitación. Este servicio es muy importante para poder encauzar apropiadamente la formación del personal de las empresas y evitar un considerable desaprovechamiento de los recursos invertidos cuando el personal es enviado a cursos que no son los apropiados para sus conocimientos, funciones, etc.
> Networking: Sea conocimiento específico, o destrezas sobre aplicaciones concretas, la comunidad SAS le permite adquirir conocimiento y desarrollar vinculos en un ambiente relajado que organiza diversos tipos de actividades. Visite http://www.analyticsconosur.com.ar/.
Acerca de SAS
SAS es una empresa líder en soluciones y servicios de Business Analytics y el mayor proveedor independiente de Business Intelligence del mercado. Con innovadoras aplicaciones, apoyadas por una plataforma de inteligencia empresarial, SAS ayuda a que 45,000 sitios mejoren su desempeño y brinden valor para tomar decisiones de negocio más acertadas con mayor velocidad. Desde 1976, SAS otorga a sus clientes alrededor del mundo THE POWER TO KNOW®.
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