SAS, "Çalışılacak En İyi 100 Şirket" Listesinde Yine Zirvede

Fortune dergisinin "Amerika'da Çalışılacak En İyi 100 Şirket" listesinde geçen yıl 1. sıraya yerleşen SAS, bu yıl da zirvedeki yerini korudu.

Istanbul, TR  (25 Ocak 2011)  – İş analitiği ve yazılım hizmetleri alanında dünya lideri SAS, Fortune dergisi tarafından bu yıl da Çalışılacak En İyi 100 Şirket listesinin 1. sırasında yer aldı. SAS, listenin ilk defa oluşturulduğu 1998 yılından bu yana, her yıl dergide yer edindi. Şirket, sağlık, çocuk bakımı ve iş/yaşam dengesi alanlarında çalışanlarına sunduğu imkanlar bakımından en iyi şirketlerden biri olarak gösterildi. Çalışılacak En İyi 100 Şirket listesinde bu yıl itibarıyla sekiz defa ilk 10'a giren firma,  iki defa 1. sırada yer almış oldu.

SAS CEO'su Jim Goodnight, bu birinciliğin kendileri için muazzam geçen bir yılı sembolize ettiğini belirterek, "İş gücümüzü yüzde 2,4 artırdığımız 2010'da yazılım alanında kendi tarihimizin en verimli yılını geçirdik. Başarımızın anahtarı ise elbette çalışanlarımız oldu. Sektörde 36. yılımıza girerken, çalışanlarımızın memnuniyetini, sağlığını ve yaratıcılığını artırmaya yönelik yatırımlara devam etmeyi planlıyoruz" dedi.

Personeline sağladığı ayrıcalıklarla tanınan SAS, mutlu ve sağlıklı çalışanların, yenilikçi fikirler üretmenin anahtarı olduğuna ve bunun kendisinin iş analitiği hizmet sağlayıcıları arasındaki liderliğini pekiştirdiğine inanıyor. Ücretsiz sağlık hizmeti, çocuk bakımı yardımı, 6100 metrekarelik spor salonu ile çeşitli programlar sunan şirketin personel dönüşümü, yüzde 22'lik sektör ortalamasının çok altında, sadece yüzde 2,6. Ayrıca, çalışanlarının vaktini verimsizleştiren etkenleri azaltarak, işe alım ve elde tutma maliyetlerini düşürüyor. Bu özveriyle daha yakın müşteri ilişkilerinin ve sürekli yenilikçiliğin de zeminini sağlamlaştırıyor. SAS'ın çalışanlarının memnuniyetine uzun vadeli yatırımı ve istikrarı, şirketin gelirine ve kârlılığına katkı sağlıyor.

Fortune dergisi, "Çalışacak En İyi 100 Şirket" listesini belirlerken, Amerika'da çalışanlar arasında en geniş çaplı anketi gerçekleştirebilmek için Great Place to Work Institute ile işbirliği yapıyor. Ankete bu sene 311 şirket katıldı. Şirketlerin aldıkları puanların üçte ikisi, her şirketten tesadüfi seçilen çalışanlara gönderilen anketin sonuçlarına göre hesaplanıyor. Bu anket, çalışanlara yönetimin güvenilirliği, işten duyulan memnuniyet ve organizasyon içindeki dayanışma hakkında sorular yöneltiyor. Puanın kalan üçte biri ise, şirketin, maaş ve avantaj programları hakkında detaylı sorular ile eleman alımı, iç iletişim metotları, eğitim, tanınma programları ve çalışan çeşitliliğine yönelik çaba gibi farklı konulardaki bir dizi ucu açık sorudan oluşan incelemeye verdiği cevaplara dayanıyor.

SAS'ın önemli girişimlerini, şirket CEO'su Jim Goodnight'ın Facebook sayfasından takip ederek gündemi yakalayabilirsiniz: http://on.fb.me/Jim_Goodnight.

SAS Hakkında

Basın Bültenleri Sayfasına Dön

Copyright © SAS Institute Inc. All Rights Reserved.