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SAS duplica su apuesta por el mercado español

  • La compañía tiene entre sus objetivos generar empleo y atraer talento para convertirse en un referente del sector
  • SAS España se compromete a anticipar la innovación a las empresas y al sector público español
  • SAS presenta nuevas soluciones con altos beneficios para grandes volúmenes de datos con SAS® High-Performance Analytics

Madrid, 05 Junio 2012 - SAS España, filial del líder en software y servicios de business analytics, ha presentado hoy los planes de la compañía en nuestro país, que responden a un nuevo plan estratégico liderado por su nuevo Director General, Christian Gardiner, nombrado en diciembre del año pasado.

Las dos líneas básicas que marcarán la gestión del nuevo director de SAS España van encaminadas a reforzar la especial cultura corporativa de SAS a nivel internacional en nuestro país y a anticipar la innovación trayendo las últimas soluciones a las empresas españolas en el mismo momento de su lanzamiento en Estados Unidos y otros países europeos, de forma que puedan competir en un entorno global. En este sentido, Christian Gardiner ha presentado la visión y propuesta de SAS sobre "Big Data": SAS® High Performance Analytics y SAS® Visual Analytics, así como ejemplos de compañías beneficiadas por su innovación.   

El hecho de ser una compañía privada, que no cotiza en bolsa, permite a SAS invertir el 24% de su facturación en I+D, más del doble que la media del sector. De esta manera, los clientes de SAS disfrutan de las últimas y más innovadoras soluciones que dan respuesta a las necesidades de compañías e instituciones en distintas áreas de actividad y sectores.

Gardiner ha afirmado que, "tras 6 meses al frente de SAS en España, estamos en condiciones de anunciar una nueva etapa en la que apostamos fuertemente por este mercado, en el que tenemos como objetivo crecer y en el que, de hecho, ya estamos creciendo".

Para conseguir sus objetivos de crecimiento, SAS doblará su fuerza de negocio en nuestro país creando empleo e invirtiendo en talento. "Queremos atraer a los mejores profesionales y por eso estamos haciendo una apuesta grande e invirtiendo importantes recursos en reclutar talento", declaró Gardiner.

Una especial cultura corporativa

SAS cuenta con una cultura corporativa especial basada en la confianza y la innovación que repercute en la satisfacción de sus clientes. La compañía ha sido incluida por la revista Fortune en el ranking de las 25 mejores empresas multinacionales para trabajar en el mundo, asegurándose una segunda posición tan sólo por detrás de Microsoft. Este clima de trabajo que fomenta la innovación, repercute directamente en la satisfacción de los clientes de SAS, que señalan un 95% de satisfacción y 98% de renovación anual, siendo ambos datos referentes del sector.

"En España queremos ser capaces de atraer talento, y para ello estamos desarrollando nuevas políticas de RRHH y un plan de reclutamiento, que se traduzca en un mejor servicio a nuestros clientes", dijo Gardiner.

Esta especial cultura corporativa, que fomenta un clima de trabajo donde se potencia la innovación, ha permitido a SAS ser pionera en soluciones analíticas y ser reconocida como líder por los distintos analistas, además de ganar la confianza de miles de clientes entre los que se encuentran el 90% del Top 100 de empresas del ranking Fortune 500.

"Como dice nuestro CEO y fundador de SAS, el Dr. Goodnight, empleados felices, hacen clientes felices. Queremos trasladar esta máxima al mercado español y por eso estamos invirtiendo en fortalecer nuestro equipo, para trasladar el talento y la excelencia a nuestros clientes", afirma Christian Gardiner.

Proveedor líder de soluciones de negocio

SAS lleva 36 años creciendo y ayudando a grandes compañías e instituciones a solucionar problemas de negocio. La compañía cuenta con clientes de todos los sectores a los que ayuda en áreas tan diferentes como la gestión de clientes, la lucha contra el fraude o la gestión de costes.

Históricamente, la compañía ha tenido un peso muy fuerte en el sector de los servicios financieros (banca y seguros), donde SAS está ayudando a las entidades en procesos de fusión a unificar todos los datos, estructurados y desestructurados, provenientes de distintas fuentes, y en distintos formatos, a analizarlos y a extraer todo el valor para la toma de mejores decisiones en los diferentes retos a los que se enfrentan: impagos, fraude, pérdida de clientes, análisis de conversaciones en redes sociales, etc.

SAS ha sabido también adaptarse a los cambios y necesidades de sectores concretos en los que ha adquirido un peso específico. Así, dentro del Sector Público, la compañía está ayudando a la Administración Pública a realizar una gestión más efectiva en la lucha contra el fraude, tanto fiscal como laboral y su impacto en la seguridad social, en un momento crítico como el actual. En una época de grandes recortes presupuestarios, SAS aporta soluciones para ayudar, no sólo a las compañías, sino también a las distintas administraciones, a gestionar mejor los costes y optimizar los recursos. Esto ha hecho que el Sector Público represente un 15% de las ventas totales de la compañía, siendo el tercer sector por ingresos para SAS.

Por otro lado, en el sector de las Telecomunicaciones, SAS está ayudando a las principales compañías del sector a conocer mejor a sus clientes con una visión 360º, lo que es clave para este sector en un contexto marcado por la fuerte competencia, la guerra de precios y el alto trasvase de clientes.

El poder analítico de SAS se ha extendido también a sectores menos tradicionales como, por ejemplo, el deportivo, ayudando a los clubes a extraer conocimiento de sus estadísticas de juego y de sus fans.

Como reconoce el analista Gartner, “SAS lleva más de diez años desarrollando soluciones orientadas a satisfacer las necesidades de distintos sectores, lo que ha hecho que la compañía tenga hoy una gran ventaja sobre el resto de proveedores al tener la mayor oferta de soluciones sectoriales. SAS es el líder en cuota de mercado y ningún otro proveedor de analytics puede competir con SAS hoy en día.  Esto permite a SAS ofrecer a sus clientes soluciones de negocio que van mucho más allá de una simple oferta de capacidades técnicas”.

Mientras que otros proveedores sólo analizan lo sucedido en el pasado, SAS, como proveedor de soluciones analíticas, es el único capaz de responder a preguntas sobre el futuro que permiten a las compañías modelar predicciones de escenarios futuros y obtener una ventaja competitiva anticipando decisiones.

SAS® High-Performance Analytics y SAS® Visual Analytics, respuesta de SAS al big data

La información global y la generación de datos en un entorno cada vez más digitalizado y automatizado está generando crecimientos exponenciales de la misma. El 90% de la información y datos existentes hoy, no se habían generado hace 2 años. Asimismo, el tipo de datos es totalmente distinto y genera nuevos retos. Un 80% de los datos están desestructurados y provienen, entre otras fuentes, de conversaciones en redes sociales, grupos de chat y opinión sobre marcas y productos, que esconden abreviaturas, fallos ortográficos y opiniones etc., por lo que el reto al que se enfrentan las compañías para analizar esa información y tomar decisiones es enorme.
SAS es capaz de recopilar todos esos datos, sin importar la fuente ni el formato, limpiarlos, estructurarlos y analizarlos para extraer valor y transformarlos en conocimiento para que las organizaciones sean capaces de tomar mejores decisiones.

Para ayudar a las empresas a aprovechar el auténtico valor que proporciona el análisis del big data, SAS ha ampliado su solución SAS® High-Performance Analytics con el objetivo de ofrecer un mayor valor a través de soluciones de negocio analíticas tanto especializadas en sectores de actividad concretos como ayudando a reducir los tiempos de proceso informático para operaciones complejas, de días a horas, y de horas a minutos.

Además, SAS® High-Performance Analytics se presenta junto a SAS® Visual Analytics, una nueva generación de visualización y exploración del contenido e información, que permite explorar grandes volúmenes de datos, pudiendo ver rápidamente patrones, tendencias e identificar oportunidades en entornos móviles (tabletas y Smartphones). 

Compañías de distintos sectores están utilizando SAS para extraer todo el valor del big data. Por ejemplo, Expedia, la mayor agencia de viajes online del mundo, utiliza SAS Analytics para identificar nuevas maneras de aumentar la satisfacción del cliente, optimizando la experiencia del cliente online y aumentando el valor de la vida del cliente para impulsar el crecimiento de la compañía.

Bank of America es capaz con SAS de analizar la información para la concesión de créditos en 4 horas, una labor que antes tardaba 4 días en realizar.

Sobre SAS

SAS es la compañía líder en soluciones de business intelligence y análisis avanzado, y el mayor proveedor independiente de business intelligence del mercado. Con innovadoras soluciones de negocio construidas sobre una plataforma de inteligencia de negocio, SAS ayuda a clientes en más de 55.000 instalaciones a mejorar el rendimiento y obtener valor a través de la toma de mejores decisiones. Desde 1976, SAS proporciona a sus clientes en todo el mundo The Power to Know® .

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