SASSAS | The Leader in Business Intelligence -- Software and Services that give you The Power To Know
 
  Новости Публикации в прессе События Вакансии Контакты
Home Продукты и решения Техническая поддержка Обучение Партнеры Отзывы клиентов www.sas.com
 
Архив новостей
За 2008 год
За 2007 год
За 2006 год
За 2005 год
За 2004 год
За 2003 год
 
Результаты исследования доказывают возрастающий успех инициатив по управлению эффективностью деятельности компаний и организаций

- Прогностическая аналитика значительно улучшает результаты усилий, направленных на управление эффективностью деятельности -

Конференция BetterManagement LIVE, ЛАС-ВЕГАС (25 октября 2006 года) - Компания SAS®, лидер в области бизнес-аналитики, определила, что, несмотря на все более широкое использование управления эффективностью деятельности внутри организации, многие компании все еще не могут достигнуть желаемых результатов в полном объеме. Культурные и технологические вопросы зачастую не позволяют компаниям извлекать максимальную выгоду из работ по управлению эффективностью. Однако компании, использующие прогностическую аналитику, а также компании, объединяющие усилия на всех уровнях организации, извлекают больше преимуществ из усилий по управлению эффективностью, чем остальные компании. Новые возможности были раскрыты в рамках недавнего исследования, проведенного с участием 1100 профессионалов из различных отраслей бизнеса во всем мире.

Затраты на технологии управления эффективностью - как на их разработку, так и на приобретение - постоянно растут. Эти затраты частично обусловлены распространением управления эффективностью за пределы финансового департамента, традиционно являющегося центром такой деятельности. Согласно результатам исследования SAS, различные департаменты внутри предприятия внедрили и реализовали инициативы, связанные с управлением эффективностью. И все же комплексные усилия использовались только в трети всех проектов, в большинстве остальных случаев данные усилия были непоследовательны и несогласованны.

Исследование показало, что, несмотря на стремление компаний внедрить системы отчетов и инструментальные панели управления, крупные инвестиции в управление эффективностью не всегда дают желаемые результаты. Компании сталкиваются с культурным сопротивлением и недостаточным уровнем сотрудничества между департаментами, а также с технологическими барьерами, такими как недостаточная интеграция между системами различных поставщиков.

Более четверти из всех компаний, участвовавших в исследовании, заявили о неточности данных как о главном препятствии на пути усовершенствования эффективности. Тем не менее, только 47 процентов из них выполняют очистку и повышение качества данных. Некоторые фирмы также выразили озабоченность в связи с невозможностью интегрированного представления информации о компании.
Респонденты, внедрившие аналитические технологии, такие как сбор данных и прогнозирование, достигли большего успеха, чем остальные - в частности, в области инновации, конкурентных преимуществ и маневренности. Фактически, при использовании прогностической аналитики успех в данных отраслях почти удвоился.

К наиболее общим мерам по управлению эффективностью, реализуемым в исследуемых компаниях, относятся:

  • Измерение эффективности по сравнению с целевыми показателями (83 процента)
  • Обобщение финансовой информации и информации о показателях эффективности на уровне отделов (80 процентов)
  • Отслеживание ключевых показателей эффективности (78 процентов)
  • Выводы показали, что компании с успешными программами применяли вышеперечисленные меры не по отдельности, а в рамках последовательного процесса, состоящего из трех этапов: 1) создание прочного фундамента для отчетности, 2) управление информацией посредством отслеживания эффективности по сравнению с целевыми параметрами и 3) полное использование информации для улучшения бизнес-процессов.

Кроме того, в тех компаниях, где усилия, направленные на управление эффективностью, были объединены, инвестиции с гораздо большей степенью вероятности принесут желаемые результаты. Для ознакомления с полными результатами исследования "Выход за рамки параметров: усовершенствование результатов инициатив, связанных с управлением эффективностью" см. настоящее техническое описание. Компания SAS представляет широчайший в своей отрасли диапазон предложений для управления эффективностью, позволяющих предприятиям выйти за рамки простого управления для повышения производительности.

"SAS помогает предприятиям максимально повысить эффективность своей организации, - рассказывает Бекка Горен (Becca Goren) , менеджер компании SAS по маркетингу в сфере управления эффективностью. - Для интегрирования стратегий и объединения хозяйственных единиц организации используют возможность очистки и интеграции данных, а также возможность создания отчетов и визуализации эффективности. Компания SAS обеспечивает данные возможности наряду с непревзойденными технологиями прогнозирования и прогностической аналитики - предлагая стратегические возможности для полного цикла усовершенствований".

Сегодняшнее заявление было сделано на конференции BetterManagement LIVE в Лас-Вегасе, в которой приняли участие свыше 1000 представителей государственного и частного секторов с целью обмена идеями и знаниями по важнейшим вопросам управления бизнесом.


О компании SAS

Компания SAS - лидер рынка в области разработки ПО нового поколения для бизнес-анализа и предоставления услуг, позволяющих создать истинное "интеллектуальное предприятие". Решения SAS используются в более чем 40 тыс. компаний - в том числе в 96 компаниях из первой сотни списка Fortune Global 500 - для построения более рентабельных взаимоотношений с клиентами и поставщиками, для поддержки принятия более точных и информированных решений, направленных на развитие организации. SAS - это единственный производитель, предлагающий полностью интегрированные решения, объединяющие в себе лидирующие технологии хранилищ данных, аналитику и традиционные приложения бизнес-анализа для превращения гигантских массивов данных в реальные знания. Почти три десятилетия SAS наделяет своих пользователей по всему миру Силой Знания - The Power to Know®. Посетите наш Web-сайт по адресу: www.sas.com, www.sas.com/russia  

SAS
ДОПОЛНИТЕЛЬНО...
Посмотреть результаты опроса полностью (на англ. языке)
Решение SAS Performance Management (на англ. языке)
Пресса о SAS
Контактная информация
  (+7 495) 937-41-51
  (+7 495) 937-41-55
  info@rus.sas.com
The Power to Know
   Контакты     Поиск     Terms of Use & Legal Information     Privacy Statement   Copyright © 2008 SAS Institute Inc. All Rights Reserved