|
|
| |
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИВЛЕКАЮТ 2600 УЧАСТНИКОВ НА КОНФЕРЕНЦИЮ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ SAS
- Компания HSBC завоевала главную премию в номинации "Бизнес-аналитика предприятий" (Enterprise Intelligence Award ) за 2006 год - ГЕЙДЕЛЬБЕРГ, Германия, 23 мая 2006 г. - HSBC, одна из крупнейших в мире групп по предоставлению финансовых услуг, была удостоена главной премии SAS® Enterprise Intelligence Award за 2006 год "за проект, в ходе которого было успешно обнаружено больше мошеннических операций за более короткий срок", - объявил Джим Гуднайт, основатель и генеральный директор SAS. Джордж Леннокс, менеджер HSBC по кредитам и рискам группы, принял награду от лица компании. "Данный проект был проведен в рамках отведенного времени и установленного бюджета, результаты превзошли все наши ожидания, - сказал Леннокс. - Это решение действительно позволяет выявить мошенничество, к тому же на это требуется в шесть раз меньше времени, чем раньше". Премии в категории "SAS® Enterprise Intelligence Platform" также получили: AA (Великобритания) в номинации "Интеграция данных", PBS (Дания) в номинации "Хранение информации", ICICI Bank (Индия) в номинации "Бизнес-аналитика" и Allianz Portugal (Португалия) в номинации "Анализ данных". Награды были представлены на Международном форуме SAS, главном международном мероприятии, посвященном вопросам бизнес-аналитики предприятий. Кроме того, компания SAS отметила почетными дипломами организации, показавшие наилучшие результаты при внедрении отдельных решений SAS, включая Office Depot (Нидерланды) за SAS® Customer Intelligence, Standard Life (Великобритания) за SAS® Financial Intelligence, Volvo Truck Corp. (Швеция) за SAS® Supply Chain Intelligence, Erste Bank (Австрия) за SAS® Risk Intelligence и ING Bank (Нидерланды) за SAS® Human Capital Intelligence. Отраслевые премии получили компании SITA (от имени правительства ЮАР), Santander Cards и debitel. Академическую награду получил Университет Нового Южного Уэльса. "Наша цель - помочь организациям обрабатывать данные так эффективно, как еще недавно считалось невозможным, - заявил Арт Кук, президент SAS International. - Мы присуждаем эти премии, чтобы отметить клиентов, которые смогли продемонстрировать, как решения в области бизнес-аналитики повышают эффективность организации, рентабельность инвестиций или конкурентоспособность". На Международный форум SAS, который проводился в Женеве с 16 по 18 мая, приехало почти 2600 участников со всего мира. Это говорит о том, что бизнес-аналитика занимает одно из первых мест в списке приоритетов руководителей компаний и отраслевых специалистов. В рамках конференции клиенты и эксперты представили более 200 презентаций. "ПО SAS® помогает руководителям понять процессы, происходящие в их организациях, - заявил Алан Рассел, старший вице-президент SAS International по стратегии, на пленарном заседании. - Однако для повышения эффективности деятельности организаций в различных разрезах, таких как управление кадрами (HR), маркетинг, финансы или управление рисками, все большее значение приобретает умение оценивать и согласовывать цели и приоритеты, а также прогнозировать будущее состояние операций". На Международном форуме SAS, ведущий поставщик технологий бизнес-аналитики, объявил о выпуске новых решений, а также о совершенствовании четырех межотраслевых решений для управления кадрами, управления финансами, функционально-стоимостного анализа и разработки стратегии деятельности. Также были представлены новое решение в области гарантии доходов (Revenue Assurance) для телекоммуникаций и новые программные блоки в решениях для банков и страховых компаний. Помимо этого, SAS стал первым поставщиком, который предлагает полный спектр решений в сервисно-ориентированной архитектуре (SOA), для каждого аспекта бизнес-аналитики, включая услуги по сбору и анализу данных, составлению отчетов и их комбинации для разных сфер ведения бизнеса. И, наконец, Sun Microsystems и SAS представили результаты тестов, показывающие, что производительность сервера интеграции данных уровня предприятия - SAS® Enterprise Data Integration Server - превышает эффективность инструментов ETL (извлечение, трансформация и загрузка) других поставщиков более чем на 250%. Как заявил Кук, открывая пленарное заседание, "на конференции обсуждается вопрос времени: времени, которое требуется на обработку данных и их превращение в полезную информацию. Системы управления предприятием и хранения данных не дают обещанных результатов". В своей приветственной речи Ройс Белл, директор службы управления информацией Accenture, признал, насколько важно иметь возможность эффективного сбора и анализа данных для принятия более взвешенных бизнес-решений: "Перестаньте заваливать людей данными. Сначала проанализируйте их. Представляйте информацию в таком виде, чтобы люди принимали эффективные решения". Компания Accenture выступила в роли платинового спонсора Международного форума SAS. Золотыми спонсорами стали Detica, HP и Intel. Дополнительную информацию и фотоотчет можно найти на странице http://support.sas.com/events/sasforuminternational2006/press.html. О компании SAS Компания SAS - лидер рынка в области разработки ПО нового поколения для бизнес-анализа и предоставления услуг, позволяющих создать истинное "интеллектуальное предприятие". Решения SAS используются в более чем 40 тыс. компаний - в том числе в 96 компаниях из первой сотни списка Fortune Global 500 - для построения более рентабельных взаимоотношений с клиентами и поставщиками, для поддержки принятия более точных и информированных решений, направленных на развитие организации. SAS - это единственный производитель, предлагающий полностью интегрированные решения, объединяющие в себе лидирующие технологии хранилищ данных, аналитику и традиционные приложения бизнес-анализа для превращения гигантских массивов данных в реальные знания. Почти три десятилетия SAS наделяет своих пользователей по всему миру Силой Знания - The Power to Know®. Посетите наш Web-сайт по адресу: www.sas.com, www.sas.com/russia |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
| Контакты | Поиск | Terms of Use & Legal Information | Privacy Statement | Copyright © 2008 SAS Institute Inc. All Rights Reserved |