|
|
| |
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Результаты исследования показывают, что финансовым руководителям требуются новые технологии, которые будут поддерживать доверие к ним
- Необходимо устранить несоответствие между стратегическими ожиданиями, возлагаемыми на финансовых руководителей, и их возможностью комплексного анализа финансовой информации - ЛАС-ВЕГАС, 20 октября 2004 г. – Несмотря на то что 81% респондентов, принимавших участие в исследовании, уверены, что их финансовые директора служат надежными источниками деловой информации для своих компаний, только 25% из них убеждены, что используемые технологии бизнес-анализа соответствуют всем стратегическим потребностям финансовых руководителей. Эти данные получены по результатам последнего исследования, проведенного и опубликованного компанией BetterManagement.com и SAS, занимающей лидирующие позиции на рынке технологий бизнес-анализа. Технологический разрыв В сентябре 2004 года около 300 финансовых директоров и других топ-менеджеров (председателей правления, генеральных директоров, руководителей административных служб и президентов), представляющих множество различных отраслей, приняли участие в опросе, который выявил значительное технологическое несоответствие в сфере финансового управления. Почти три четверти опрошенных заявили, что используемые ими в данный момент технологии бизнес-анализа не позволяют им эффективно выявлять и реализовывать возможности получения прибыли, проводить оценку корпоративной производительности или определять на оперативном уровне изменения, которые могли бы оптимизировать общую производительность. Между тем, 81% участников исследования согласились, что их компании ожидают от финансовых руководителей формирования стратегических направлений развития бизнеса. Оказалось, что большинство респондентов считают, что они ограничены существующими системами и процессами, а также ощущают нехватку четкой стратегической перспективы. Участниками были названы наиболее ценные и, как ни парадоксально, наиболее труднодостижимые функциональные возможности, которыми должны обладать решения в области финансового анализа. В ходе исследования 88% опрошенных упомянули усовершенствованную аналитическую систему и упреждающее планирование в качестве просто важных или критически важных составляющих решения, хотя приблизительно столько же людей полагало, что эти функции будет очень сложно реализовать в условиях уже существующих у них систем финансового анализа. То же самое повторилось и для таких основополагающих характеристик этих систем, как системная интеграция, точное соответствие внутренним механизмам работы компании, быстрая консолидация, управление данными и гибкость в адаптации к изменениям. Участники опроса единодушно подтвердили, что все эти возможности по-прежнему остаются очень важными, но при этом крайне сложно реализуемыми. С итоговыми результатами исследования можно ознакомиться на веб-сайте по адресу
www.sas.com/solutions/financial/survey.pdf.
Сегодняшнее заявление было сделано на международной бизнес-конференции BetterManagement LIVE, посвященной критически важным вопросам глобального бизнес-управления. Конференция BetterManagement LIVE собрала более 1000 руководителей из различных компаний государственного и частного сектора, чтобы они могли обменяться друг с другом своими знаниями и опытом. Более 130 докладчиков в девяти тематических секциях обсуждали широкий спектр административных, научных, консультативных и финансовых вопросов. Дополнительные сведения можно получить на веб-сайте по адресу www.BetterManagement.com/worldwide. На конференции компания SAS также объявила о выпуске решения SAS® Financial Intelligence – расширенном наборе программных средств, помогающих организациям своевременно получать более предсказуемые и более точные результаты от своих финансовых служб. С помощью SAS Financial Intelligence финансовое подразделение компании может составить всестороннее представление о ситуации с управлением производительностью и таким образом стать незаменимым звеном в работе всей компании, предоставляющим важнейшую бизнес-информацию стратегического характера. Проект BetterManagement – это уникальное сочетание образовательных мероприятий, реализуемых средствами интерактивных веб-ресурсов и онлайн-конференций, которые помогают руководителям компаний получить всю информацию, необходимую для принятия верных бизнес-решений. А участие ведущих мировых изданий, ассоциаций и научных организаций открывает беспрецедентные возможности для получения новых знаний в области важнейших вопросов управления. Кроме того, на портале знаний BetterManagement проводятся расширенные веб-семинары и широковещательные видео-трансляции в сети Интернет. Информация организуется таким образом, чтобы участники могли максимально быстро ознакомиться с передовыми методиками и наиболее успешными результатами работы своих коллег по всему миру. Портал BetterManagement помогает руководителям добиться ясного понимания текущей ситуации в компании, разработать оптимальные бизнес-стратегии и устранить несоответствие между теоретическими концепциями и используемыми на практике решениями. Дополнительные сведения содержатся на веб-сайте по адресу
www.bettermanagement.com. О компании SAS Компания SAS – лидер рынка в области разработки ПО нового поколения для бизнес-анализа и предоставления услуг, позволяющих создать истинное "интеллектуальное предприятие". Решения SAS используются в более чем 40 тыс. компаний – в том числе в 96 компаниях из первой сотни списка Fortune Global 500 за 2003 г. – для построения более рентабельных взаимоотношений с клиентами и поставщиками, для поддержки принятия более точных и информированных решений, направленных на развитие организации. SAS – это единственный производитель, предлагающий полностью интегрированные решения, объединяющие в себе лидирующие технологии хранилищ данных, аналитику и традиционные приложения бизнес-анализа для превращения гигантских массивов данных в реальные знания. Более четверти века SAS наделяет своих пользователей по всему миру Силой Знания - The Power to Know®. Посетите наш Web-сайт по адресам: www.sas.com, www.sas.com/russia.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
| Контакты | Поиск | Terms of Use & Legal Information | Privacy Statement | Copyright © 2008 SAS Institute Inc. All Rights Reserved |