Satysfakcja naszych pracowników przekłada się na ich zaangażowanie, które decyduje o naszym sukcesie rynkowym - dlatego stale ją badamy.

90% pracowników uważa, że SAS jest wspaniałym miejscem pracy        _{(źródło: Great Place to Work Polska 2012)}

Efekty:

• Nagroda Top Employers Polska 2012
• 4 miejsce w badaniu Great Place to Work Polska 2012
• 2 miejsce w branży IT w badaniu Najlepsi Pracodawcy w Polsce Hewitt Associates 2010, 16 miejsce w rankingu ogólnym
• 1 miejsce dla korporacji w Fortune 100 BEST COMPANIES TO WORK FOR
• 2 miejsce w rankingu Great Place to Work 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na Świecie
• 35 lata stabilnego rozwoju na świecie, 20 lat w Polsce
• 55 000 klientów w ponad 120 krajach
• 90 klientów z pierwszej setki listy 2011 Fortune Global 500
• wiodący dostawca Business Analytics, Business Intelligence

Polski oddział SAS słynie w korporacji z innowacji, jest postrzegany jako miejsce, gdzie kreuje się nowe pomysły na biznes. Działania te przełożyły się na dynamiczny rozwój kompetencji naszych pracowników i promocję ich umiejętności w strukturach globalnych. Eksperci z polskiego oddziału SAS aktywnie uczestniczą w projektach realizowanych dla klientów na całym świecie, ich wiedza i umiejętności są wysoko oceniane i przynoszą nam znaczące korzyści.

Pracownicy SAS to wysokiej klasy specjaliści o dużej świadomości biznesowej. Profesjonaliści z pasją, innowacyjni i zaangażowani. "Przy bardzo wysokim poziomie wiedzy eksperckiej wśród naszych pracowników, nowe osoby są bardzo szybko szkolone w zakresie niezbędnych umiejętności. Cała firma jest nastawiona na to, by jak najszybciej przekształcić adepta w wysokiej klasy eksperta. Ludzie przychodzą do nas z różnych miejsc - mamy u siebie i matematyków, i fizyków, i informatyków, i specjalistów z biznesu. To, co wyróżnia polski oddział SAS od innych, to silny zespół konsultingowy" - Alicja Wiecka Dyrektor Zarządzający SAS Institute Polska dla Computerworld, marzec 2009.

Z myślą o najlepszych studentach kierunków informatycznych SAS Institute Polska organizuje letni program edukacyjny. Akademia Młodych Talentów to świetna okazja, aby poszerzyć wiedzę, sprawdzić swoje umiejętności, lepiej poznać SAS i oferowane przez firmę rozwiązania. Program daje możliwość stałego zatrudnienia w SAS Institute Polska.

• Co widać z okien prywatnego odrzutowca  _{Gazeta Wyborcza}
• Życie jak w filmie  _{Computerworld}
• SAS Institute stawia na pracowników   _{Job Pilot}
• Doradca biznesu, czyli czym jest konsultant biznesowy  _{Computerworld}
• Studia po których jest praca  _{Computerworld}
• Jak znaleźć i utrzymać utalentowanego pracownika  _{Computerworld}
• Top Employers, Profil SAS
• Computerworld, Profil SAS