SAS®-løsninger til performance management
Med SAS kan du gjøre mer enn å rapportere om virksomheten - du kan gjøre den bedre!
Med SAS®-løsninger til performance management får virksomheten et felles utgangspunkt for evaluering, planlegging og videreutvikling. Som leder får du et presist overblikk over hva som skaper verdi og resultater i din virksomhet.
Les mer om fire vesentlige målsettinger" Vi skal ikke skape en informasjonsflom, men rett informasjon til rett tid ut fra hvilke behov den enkelte leder har. For de aller fleste skal ikke dette handle om et rapporteringssystem. Balansert målstyring ivaretar menneskelige aspekter like godt som de økonomiske. Vi har bevist at virksomhetsstyring er et verktøy som fungerer også innen forvaltningen."
—Anders Frafjord
Økonomidirektør, Aker Universitetssykehus
Offentlig Sektor
Dette kan du SAS®-løsninger til performance management
- Se realiteten tydelig og enkelt – sikre datakvalitet, transparens og relevans for tiltak.
- Styr og fordel ressurser (mennesker, penger og teknologi) i forhold til strategi – forstå hvordan kostnader og verdier beveger seg gjennom organisasjonen, og hva som styrer og påvirker avvik.
- Mer fremtidsrettet og optimalisert verdiskapning – bevis hvilke KPI`er som driver strategien, prognostiser og prediker fremtidige resultater med nøyaktighet, optimaliserte ressurser og aktivitet for maksimal verdiskapning.
- Lære, dele, kode og tilpasse – forstå hvorfor aktiviteter ble en suksess eller fiasko, oppdater og formidle strategiske endringer raskt og konsistent for å bedre responstiden.
- Videreutvikle via eksperimentering og nyskapning – simuler og planlegg alternativer basert på fakta, ikke intuisjon; påvis hvilke alternativer som gir den beste balansen mellom risiko og belønning.
Gjennom implementering av SAS®-løsninger til performance management hos mer enn 1 500 kunder, har vi lært at vellykkede prosjekter begynner med å skape transparens. Det handler om at alle vet hvor vi er og hvor vi skal. Innsikt gir en reell mulighet til involvering og innovasjon – og mer fornøyde medarbeidere. Med felles forståelse og felles mål gis hele organisasjonen mulighet til å reagere raskt og riktig.
Derfor skal du velge SAS
|
Kunnskap til å utnytte mulighetene - og hjelp når du trenger det
|
HVORFOR SAS®?
Mange løsninger på markedet fokuserer på ren historiske informasjon slik at virksomheter kan se hva som har skjedd, og deretter styre og rapportere kun på ytelse. SAS går lengre for å hjelpe deg med å forbedre, lære og utvikle, basert på fakta og ikke intuisjon.
- SAS-løsningene bygger på en felles plattform slik at du kan fokuseres på den komplette prosessen. Du kan starte med en enkelt løsning og etter hvert utvide når det passer dine behov.
- Våre løsninger komplementeres av vår evne til å kvantifisere og predikere påvirkningen av prosesstandarder og kvalitet, effektiviteten til en strategi, markedstrender og økonomiske trender, samt kunde- og leverandøradferd. Som resultat vil du få uovertruffen innsikt i hva som virkelig skaper verdi.
- SAS er database/ERP-nøytral og anses av analytikermiljøet som visjonært innen virksomhetsstyring – spesielt angående avanserte analytiske fremgangsmåter, strategistyring og optimalisering av kostnader/lønnsomhet.
Med SAS kan du gjøre mer enn å rapportere om virksomheten
– vi hjelper deg med å gjøre den bedre!
Vil du vite mer?
Ta kontakt med våre rådgivere for å sette sammen den løsningen som er riktig for akkurat din organisasjon.
Faglig påfyll rett i mailboksen? Meld deg på vår nyhetsbrevliste.

