Edwin Peters - Manager Technology Solutions

WERKEN BIJ SAS IS ALTIJD WEER BOEIEND
"Graag geef ik je als Manager Technology Solutions een kijkje achter de schermen bij SAS in de vorm van de beschrijving van een willekeurige werkdag. Vaak erg druk, soms best een beetje chaotisch, meestal uitdagend, maar altijd weer boeiend.

Zoals elke ochtend de kinderen naar school en crèche gebracht en daarna snel met de auto naar Huizen gereden. Toch best wel handig die flexibiliteit. Telefoontje, journalist aan de lijn, terugbelafspraak gemaakt voor over een half uur. Het betreft een interview over wat SAS vindt van het feit dat partijen als Oracle, Microsoft en ook Google zich met Business Intelligence gaan bezighouden.

Ik heb uitgelegd dat aandacht voor BI ook goed is voor SAS. We onderscheiden ons in de markt namelijk door het bieden van een geïntegreerd platform: van databron tot browser. Maar ook door het leveren van intelligence solutions. Dat zijn applicaties die een specifiek bedrijfsproces ondersteunen, zoals risk management of marketing automation en door deze branchespecifiek te maken: bijvoorbeeld voor banking of retail. Na het interview snel even een aantal telefoontjes plegen. Waaronder met mijn klant, die morgen intern overleg heeft, om verdere stappen te bepalen. Ik wil toch even m´n oor te luisteren leggen en wellicht nog een laatste vraag beantwoorden.

Daarna heb overleg met de Alliance Manager en een Account Manager. We hebben volgende week een presentatie voor een grote klant, die door een System Integrator is opgezet. Uit de voorbespreking wordt duidelijk dat er een gemêleerd publiek zal zijn, uit zowel het IT als Business segment: van actuarissen tot marketing specialisten. De boodschap moet zo worden afgestemd, dat iedereen er wat aan heeft.

Vervolgens overleg met marketing over de opzet van een telefonisch onderzoek bij IT Management. Op basis van het door SAS ontwikkelde maturity model (IEM) willen we meer inzicht verkrijgen in de verschillende fasen waarin organisaties zich nu bevinden. Zo'n model helpt om ook als thought leader bekend te worden. Een niveau dat lastig is te bereiken als softwareleverancier.

En dan weer snel de auto in voor een afspraak met een van onze business partners. Volgende week geven we samen in het hoge noorden een presentatie aan een onderwijsinstelling, waarbij studenten en het bedrijfsleven aanwezig zijn. Een uitgelezen kans om niet alleen studenten te bereiken. Het eind van de dag komt in zicht. Het was druk, maar opnieuw weer boeiend".

Word je mijn collega, stuur dan je CV naar humanresources@snl.sas.com 

	Evelijne Wismeijer Account Manager Telecom & Media			Rein Mertens Technical Solution Consultant
	Rudolf Brugman Consultant			Edwin Peters Manager Technology Solutions