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A SAS OVERVIEW |
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Scoprite perché da
oltre 30 anni SAS è leader
incontrastato nel settore del software di Business
Intelligence e analisi predittiva. |
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| (Richiede Adobe
Flash Player 8 o superiore) |
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Scoprite chi siamo
La missione di SAS è dare valore ai propri clienti,
assumendo un ruolo centrale per il loro successo. 96
delle prime 100 aziende della classifica FORTUNE Global 500® hanno
scelto SAS per migliorare le prestazioni di business e aumentare
i ricavi. SAS può contribuire anche al successo della
vostra azienda.
Tour
Interattivo
Brochure
istituzionale (PDF, 1.9 Mb) |
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| I
NUMERI DI SAS |
| Anno
di fondazione: 1976 in USA, 1987 in Italia |
| Fatturato
2008: 2.26 miliardi di dollari worldwide. |
| Investimenti
in R&D nel 2008: 22% del fatturato. |
| Dipendenti:
oltre 11.000 nel mondo. 347 in Italia. |
Sedi:
più di 400 worldwide.
5 in Italia (Milano, Roma, Venezia, Mestre, Torino) |
| I
NOSTRI CLIENTI |
| Più di
45.000 installazioni worldwide in oltre 110 paesi. |
| 91
aziende tra le Top 100 della Classifica 2008 FORTUNE
Global 500® sono clienti SAS. |
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| TAKE ACTION |
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800 012921 |
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Fax: 02 5811 3640 |
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Scoprite le nostre soluzioni
Business Intelligence
significa prendere decisioni migliori che riducono i costi
e aumentano i ricavi. SAS fornisce
tutto quello di cui avete bisogno per implementare una strategia
di intelligence completa per la vostra azienda.
Le
soluzioni SAS
Referenze |
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Business Intelligence
Report puntuali, personalizzati, on demand
SAS offre tecnologie che si integrano in ogni applicazione, database e sistema
operativo aziendale. SAS fornisce a un illimitato numero di utenti con diversi
livelli di competenza un ambiente BI scalabile e completo, caratterizzato da
un’ampia gamma di funzionalità che vanno dal reporting alle funzioni
analitiche più avanzate.
Articolo
- Previsioni più accurate con SAS Forecast Server (PDF,
342 Kb)
SAS
Business Intelligence |
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Performance Management
Conoscere in modo approfondito la propria azienda è la condizione essenziale
per rendere efficace qualsiasi strategia si scelga di implementare. Il Performance
Management di SAS integra e analizza i dati non solo per fornire un quadro attendibile
della situazione attuale, ma anche e soprattutto per simulare e prevedere possibili
scenari futuri. Con l’obiettivo di fornire un quadro aziendale attendibile
e condiviso.
Articolo
- Un approccio integrato al Performance Management (PDF,
425 Kb)
SAS® for Performance Management
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