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SAS® for Performance Management

Il successo di un'azienda è oggi strettamente legato alla sua capacità di interagire efficacemente con interlocutori chiave quali investitori, clienti, fornitori, risorse umane. Più che mai occorre agilità nell’elaborare e attivare strategie in grado di anticipare le evoluzioni del mercato e le mosse dei concorrenti.
  • Individuazione delle aree di eccellenza e di criticità
  • Trasformazione degli obiettivi strategici in piani operativi
  • Misurazione e monitoraggio costante dello stato di attuazione della strategia e verifica dell’allineamento in tutte le aree aziendali
  • Interventi tempestivi con azioni di miglioramento

Questi gli obiettivi di SAS® Strategy Management. La soluzione SAS permette di implementare rapidamente il modello di Performance Management scelto dall’azienda sulla base delle diverse metodologie: Balanced Scorecard di Kaplan e Norton, Six Sigma, Baldrige, EFQM, piuttosto che sulla base di cruscotti di sintesi più tradizionali. La soluzione è in grado di evidenziare e comunicare con immediatezza, e su base continua, le correlazioni esistenti tra strategie, piani operativi e risultati effettivi valutando gli scostamenti dagli obiettivi, aiutando la direzione ad interpretarne il risultato e intervenire con opportune iniziative.

SAS Strategy Management integra indicatori tradizionali e non per valutare efficienza e efficacia dei processi, lo stato dei rapporti con i clienti e i fornitori, le competenze e la motivazione delle risorse umane.

Tra i principali punti di forza di SAS for Performance Management

  • integrazione di dati da qualsiasi fonte
  • rapidità di realizzazione in ambiente Web
  • semplicità di gestione e modifica del sistema
  • flessibilità del modello logico funzionale del reporting a vari livelli di sintesi/dettaglio
  • immediatezza di utilizzo per gli utenti finali
  • gestione del forum di discussione e della comunicazione
Strategy Management

Grazie ai servizi di consulenza degli esperti SAS, presenti anche fase di implementazione dei servizi, oltre un centinaio di aziende ha realizzato sistemi di Performance Management di successo con le migliori tecnologie e le competenze necessarie

 

- Per maggiori informazioni [ www.sas.com ]

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