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| La Rinascente-Grandi Magazzini |
| Con SAS gestisce
e valorizza il capitale umano, armonizzando risultati, costi e performance. |
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Esigenze di Business
Monitorare i KPI tipici della gestione del
personale – dati anagrafici, retributivi, organizzativi
e statistici – e supportare il processo di budgeting del
costo lavoro. |
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Soluzione SAS
SAS HR Intelligence ha permesso di elaborare
una mappatura completa e aggiornata della popolazione amministrata,
secondo diversi livelli di analisi – per sede di lavoro,
livello organizzativo o retributivo, sesso, mansione, etc. – e
di simulare scenari organizzativi, con analisi quantitative sugli
organici e analisi economiche di costo lavoro. |
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“Abbiamo optato per la soluzione SAS perché presenta
già una serie di analisi precaricate, una reportistica strutturata
e un ambiente di fatto già predisposto per la gestione del
personale. Abbiamo inoltre sfruttato l’esperienza fatta da
Upim, l’altra area commerciale del Gruppo, ottimizzando così gli
investimenti”.
-- Alfredo Barbieri, Direttore Sistemi Informativi |
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| ALTRE INFORMAZIONI |
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| vedi anche... |
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Soluzioni
