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Banca dello Stato del Cantone Ticino
Performance Management per monitorare l’andamento aziendale
Esigenze di Business
La scelta di dotarsi di una soluzione di Performance Management nasce dall’esigenza, fortemente avvertita dall’area finanza e controllo gestione, di disporre di uno strumento integrato di monitoraggio dei contributi al risultato aziendale generati da parte delle diverse attività, centri di responsabilità e segmenti di clientela.

Tra i principali obiettivi:
  • misurare le performance economico-finanziarie aziendali e analizzarne l’andamento, integrando i principali processi di contabilità analitica (reporting, cost allocation, budget)
  • automatizzare l’aggiornamento periodico delle informazioni, assicurando la storicizzazione dei dati su più anni anche con il variare di alcune dimensioni di analisi
  • standardizzare ed automatizzare il processo di pianificazione operativa annuale, integrando sulla stessa piattaforma tutte le informazioni (previsioni economiche, volumi e gettiti di consuntivo e previsionali) ed i supporti al processo stesso (manuali di lavoro, indicazioni aggregate, schede di imputazione di dettaglio)
  • offrire al management una visione sintetica dell’andamento delle performance aziendali sotto forma di cruscotto direzionale
Soluzione SAS
Dopo una fase iniziale di analisi volta a definire parametri e requisiti, il gruppo di lavoro congiunto, formato dai professionisti dell’area controllo di gestione e dagli specialisti SAS, ha effettuato la parametrizzazione di base del sistema, successivamente alimentato con i dati di consuntivo provenienti dal general ledger di contabilità finanziaria e dal sistema di contabilità analitica della banca. Il processo si è concluso con la personalizzazione delle schede di budget, mantenendo e completando la struttura dei formulari utilizzati per i precedenti processi di pianificazione operativa.
Benefici
  • L’unità controllo di gestione dispone di uno strumento flessibile per analizzare a più livelli di dettaglio e secondo diverse dimensioni di analisi i contributi all’evoluzione dell’andamento aziendale
  • Il sistema di performance management integrato consente di minimizzare gli investimenti nelle risorse dedicate allo sviluppo e all’alimentazione dei dati
  • L’integrazione con le funzionalità di gestione finanziaria assicura la qualità e la consistenza delle informazioni nell’ambito di un processo che tipicamente coinvolge aree e funzioni diverse (imputazione del budget, allocazione dei costi, analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo)
  • L’unità controllo di gestione è in grado di monitorare costantemente l’avanzamento del processo di pianificazione operativa, garantendo la completezza e coerenza delle informazioni sia a livello di dettaglio che aggregate, nonché l’analisi degli scostamenti fra gli obiettivi fissati dalla Direzione (top-down) con quanto indicato dalle singole unità preposte all’allestimento del budget (bottom-up)
  • L’utilizzatore finale dispone di uno strumento standardizzato che non richiede specifiche competenze tecniche.
 
Banca dello Stato del Cantone Ticino
vedi anche
SAS for Performance Management
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