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Per il secondo anno consecutivo SAS Italia è Top Employers

Milano  (22 mar. 2011)  – Remunerazione, condizioni di lavoro e benefit, cultura aziendale, formazione e sviluppo e opportunità di carriera sono i criteri in base ai quali SAS ha ricevuto ieri il premio Top Employers 2011 nella prestigiosa cornice della Terrazza Martini.

La certificazione del CRF Institute, che dal 1991 analizza e certifica oltre 2.500 aziende in tutto il mondo, viene eseguita attraverso severi standard che prendono in esame e indagano a fondo le politiche delle Risorse Umane, analizzando criteri quantitativi e qualitativi.

In un Paese come l'Italia, che oggi sente particolarmente l'esigenza di fare sistema, SAS punta sulla positività dell'ambiente di lavoro che non deve limitarsi all'azienda, ma allargarsi all'ecosistema di cui fa parte – dai fornitori ai partner agli interlocutori istituzionali – fino al contesto socio-economico in cui l'azienda opera.

La ricerca Top Employer ha evidenziato i punti di eccellenza di SAS Italia, che sono:

  • Sviluppo dei dipendenti
  • Sviluppo della leadership
  • Formazione
  • Mentoring
  • Valutazione delle competenze

Elena Panzera (a destra) riceve il riconoscimento''La ricerca conferma i nostri punti di eccellenza che vengono personalizzati e costruiti intorno alle esigenze specifiche di ciascuno dei nostri dipendenti – spiega Elena Panzera (foto), Direttore delle Risorse Umane di SAS. Per noi infatti le persone sono l'asset principale dell'azienda e la leva su cui puntare per creare valore nel beve termine e vantaggio competitivo nel medio e lungo termine''.

Il profilo di SAS, con il dettaglio di rating, punti di eccellenza e il profilo aziendale è consultabile sul sito: www.topemployers.it


CRF Institute
CRF Institute, organizzazione internazionale indipendente di certificazione, nasce nel 1991 e attualmente è presente in numerosi Paesi in Europa, Asia e Africa. La sua mission è identificare i massimi esponenti di Employment, Strategy e Leadership a livello worldwide. CRF Institute seleziona, identifica, valuta e certifica le aziende virtuose e meritevoli nella valorizzazione del capitale umano e nelle best practices nel campo HR. CRF Institute realizza ogni anno, in ciascuno dei Paesi in cui è presente, la ricerca Top Employer, che certifica e premia le aziende risultate eccellenti nella gestione delle Risorse Umane e positivamente impegnate nell'attrarre, motivare e trattenere il talento. www.topemployers.it

SAS

SAS è leader nei software e nei servizi di business analytics ed è la più grande società indipendente nel mercato della business intelligence. Attraverso soluzioni innovative all’interno di un framework integrato e con oltre 50,000 installazioni in tutto il mondo, SAS aiuta le imprese a migliorare le performance e a veicolare valore, aiutando i manager e i knowledge workers a prendere decisioni migliori in tempi brevi. Dal 1976 SAS fornisce alle aziende The Power to Know® .

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