Milano, 9 marzo 2006 - Scritto a sei mani da Jim Davis [1], Gloria Miller [2], e Alan Russell [3] e oggi disponibile in lingua italiana, Information Revolution: il modello evolutivo delle informazioni a sostegno del business [4] è una guida pratica che fornisce ai manager preziosi suggerimenti sui metodi più innovativi per ottimizzare il patrimonio informativo aziendale.

La pubblicazione illustra nel dettaglio la metodologia SAS Information Evolution Model (IEM) introdotta per la prima volta nel 2003 per valutare, configurare e massimizzare l’utilizzo strategico dei dati e delle informazioni in azienda, incrociandoli con gli aspetti organizzativi.

Percorrendo gradualmente le cinque fasi previste dal modello (operativo, consolidamento, integrazione, ottimizzazione, innovazione), qualunque azienda è in grado di aumentare il valore strategico dell’informazione fino a raggiungere il livello massimo di eccellenza.

Ogni fase è un’evoluzione della precedente e corrisponde a un’estensione di quelle che vengono considerate dagli autori le quattro dimensioni di un’azienda: la cultura, i processi conoscitivi, l’infrastruttura e il capitale umano.

“Una delle maggiori esigenze dei nostri clienti è di tradurre in valore l’enorme mole di informazioni presenti nella propria azienda. Il modello SAS Information Evolution Model dà loro la possibilità di farlo – sostiene Alessandro Zeigner, AD di SAS in Italia – guidandoli passo passo verso una medologia di Intelligence efficace e di lungo periodo, dove viene coinvolta tutta l’azienda, top management incluso”.