Al via il corso SAS Strategic HR Intelligence
organizzato dalla Facoltà di Economia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza

Piacenza, 27 dicembre 2005. Nella prospettiva di una sempre più ampia collaborazione tra Università e Impresa, la Facoltà di Economia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza e SAS, la più grande azienda di Business Intelligence, propongono agli studenti di Piacenza il corso SAS Strategic HR Intelligence a partire dal 25 gennaio 2006.

Gli studenti coinvolti sono iscritti alla Laurea Specialistica in Gestione d’azienda e al Master in Management Internazionale del progetto di cooperazione internazionale Double Degree. Insieme agli studenti italiani frequentano il corso studenti francesi dell’Università di Reims e studenti tedeschi dell’Università di Reutlingen a Piacenza per due anni per conseguire una doppia laurea.

Il progetto è coordinato da Roberta Virtuani per l’Università Cattolica, Giacomo Lorusso e Fulvia Costone per SAS.

Il SAS Strategic HR Intelligence Course sarà strutturato in:

• lezioni sui sistemi di HR intelligence e sul loro impiego per allineare la gestione delle risorse umane
  agli obiettivi strategici definiti dall’impresa;
  
  
• seminari tenuti da testimoni aziendali rappresentati da Claudio Geloni, HR Advisor di BNL
  e Giancarlo Lombardo, Organization and Development Director – Si Holding
  
  
• laboratori per apprendere l’utilizzo dei sistemi software di HR Intelligence
  
  
• elaborazione da parte degli studenti di un project work finale di simulazione di casi aziendali

La finalità che il corso si propone è di introdurre gli studenti dei corsi avanzati a tematiche e problematiche di grande attualità sull’utilizzo di soluzioni e tecnologie informatiche. In particolare alle soluzioni dedicate alla gestione delle risorse umane e alla valorizzazione delle “risorse intangibili”, intese come il patrimonio di esperienze, competenze e capacità presenti in azienda.

Università Cattolica di Piacenza e SAS promuovono congiuntamente il progetto con la missione di alimentare scambi e collaborazioni tra mondo della ricerca e della didattica e mondo dell’impresa. Un importante momento per progredire nella conoscenza e nella sperimentazione di nuove modalità di apprendimento e per analizzare le problematiche che le imprese ogni giorno si trovano ad affrontare.