SAS^® Strategic Performance Management for Insurance

A SAS teljesítménymenedzsment megoldása azáltal támogatja a jövőkép és az üzleti stratégia megvalósítását, hogy a stratégiát operatív célokra, teljesítménymutatókra, mérőszámokra, kezdeményezésekre fordítja le és biztosítja a menedzsment naprakész ellátását a stratégia megvalósításához szükséges információkkal. A megoldás rugalmasan alakítható, képes bármelyik elterjedt menedzsment filozófia (pl. Balanced Scorecard, Six Sigma) támogatására.

A SAS Stratégic Performance Management for Insurance ötvözi a SAS vezetői információs rendszerek fejlesztésében és a biztosítók döntéstámogatói rendszereinek fejlesztésében szerzett sokéves tapasztalatát, a teljesítménymenedzsmentet támogató adatmodell és biztosító-specifikus előre definiált mutatószámok alkalmazásán keresztül.

A megoldás legfontosabb komponensei:

• tervezői komponens, amely segíti az üzleti felhasználókat a stratégia célok, a célok közötti összefüggések, a mutatók feltérképezésében;
• web alapú kommunikációs komponens az információ megosztásához, amely stratégia térképek, dinamikusan változtatható táblázatok, grafikonok, szöveges hozzászólások megjelenítésére alkalmas. Biztosítja, hogy a vállalat összes alkalmazottja számára láthatóak és érthetőek legyenek a célok, a hatékony munkavégzéshez szükséges információ időben rendelkezésre álljon;
• tudásbázis az új lehetőségek megtalálásának támogatására: gyűjti és tárolja a teljesítménymenedzsment rendszer működtetéséhez szükséges információt;
• vállalati szintű üzleti scorecard: biztosító-specifikus kulcs mutatószámokat tartalmaz a teljes vállalat teljesítményének áttekinthetőségét biztosítva. Előre definiált, biztosító-specifikus adatmodellek biztosítják, hogy a SAS architektúra a vezetői döntések meghozatalához szükséges kritikus információt előállítsa, a vállalat összes területének adatait figyelembe véve;
• biztosító-specifikus adat architektúra: lehetővé teszi a különböző adatforrások összeszervezését és egységes adatdefiníciók használatát.