|
|
| |
![]() |
|||||||||||||||||||||||
|
|
SAS® Credit scoring A lojális, rendszeresen fizető ügyfelekre támaszkodó vállalatok tudják, hogy a hitelkockázat minden ügyfélszámlának szerves részét képezi. A kockázat kezelése kényes egyensúlyozási feladat – túl magas kockázat feltételezése behajthatatlan követelésekhez vezet, az alábecsült kockázat viszont elveszett lehetőség a bevétel növelésére. A siker attól függ, hogy az ügyfelektől származó bevételek maximalizálhatók-e miközben csökkenteni kell a késedelmes fizetéseknek és a behajthatatlan követeléseknek az üzemi eredményre való kihatását. E cél elérése érdekében a szervezeteknek a meglevő és a potenciális ügyfelek hitelképességét értékelő rendszert kell telepíteniük. A hitelpontozó rendszerek nem csak a behajthatatlan követelések megzabolázására alkalmasak, hanem képesek felismerni a keresztértékesítési lehetőségeket és alternatív fizetési módszereket, így a kockázat csökkenthető, miközben az egyes ügyfelekből származó jövedelem fenntartható. Számos szervezet esetében a vállalat különböző területein keletkező, a precíz hitelpontozáshoz szükséges adatokhoz való hozzáférés korlátozott, ezért külső hitelmodellező szolgáltatóhoz fordulnak. Ezek a szolgáltatások azonban lassan telepíthetőek és alkalmazhatóak a gyorsan és folyamatosan változó piacon, így viszont valószínűtlen, hogy igazi versenyelőnyt képesek kínálni. A SAS Credit Scoring olyan megoldás, mely a hitelpontozás (credit scoring) statisztikai modell alkalmazását jelenti a hitelkérelmező (application scoring), vagy meglévő ügyfél (behavioral scoring) kockázati pontozására, értékelésére. A SAS eszköztára továbbá alkalmas a behajtási (collection scoring) folyamatok támogatására is. Hitelpontozási megoldásunk díjnyertes adattárház és elemző képességekkel, tanácsadó szolgáltatással és iparág-specifikus adatarchitektúrával kombinálva lehetővé teszi:
|
|
|||||||||||||||||||||
![]() |
| Kapcsolat | Keresés | Felhasználási feltételek & Jogi közlemény | Adatvédelem | Copyright © 2008 SAS Institute Inc. All Rights Reserved |