SAS® Hospital Intelligence Solution

Anciennement SAS® Suite T2A

Pour mettre en œuvre les réformes de l’Etat et répondre aux problématiques liées à l'implémentation de la T2A, du suivi de l’activité à l’élaboration budgétaire, SAS a conçu SAS® Hospital Intelligence Solution (SAS® HIS).

La T2A ( Tarification à l’Activité ) est une des réformes majeures annoncées dans le cadre du plan Hôpital 2007. Elle vise à fournir un outil de financement commun dans les établissements publics et privés. Cette réforme doit permettre aux centres hospitaliers d'équilibrer les financements en fonction de l’activité produite et de parvenir à une meilleure utilisation des ressources. En effet, si avant la T2A, les ressources allouées aux établissements étaient reconduites par rapport aux budgets de l’année précédente et donc déconnectées de l’évolution de l’activité, avec la T2A, les ressources sont calculées à partir d’une estimation d’activités et de recettes.

L’objectif du gouvernement est d’arriver à une convergence entre les tarifs publics et privés d’ici à 2012 afin de donner à chacun le temps de s’adapter. Le plan Hôpital 2012 poursuit la modernisation technique des établissements de santé engagée avec le plan Hôpital 2007, dont il constitue le prolongement. Il comporte deux priorités majeures : la recomposition hospitalière et la modernisation des systèmes d'information.

Plan Hôpital 2012 - La Mission d'Appui à l'Investissement Hospitalier : Plus d'infos
Site du Ministère de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative

SAS® HIS permet de mettre en œuvre les réformes de l’Etat tout en respectant les contraintes organisationnelles et budgétaires de chaque établissement de santé et les spécificités propres à chaque secteur.

• Souple, elle s’intègre aisément à l’architecture existante et respecte les standards du marché,
• Flexible, elle propose en standard des modèles de données métiers mais est totalement paramétrable,
• Evolutive, elle permet de monter en gamme au fil du projet pour aboutir à un Système d’Information Hospitalier intégrant le projet d’ensemble de l’établissement.

Une offre complète et modulaire

SAS® HIS - Pilotage et Statistiques d’Activité
Les enjeux de cette solution sont de pouvoir diffuser des données de qualité et de livrer des indicateurs pertinents à l’ensemble des différents acteurs de l’hôpital : Direction Générale, DIM, DAF, … L’objectif est de permettre l’amélioration des prestations médicales par l’analyse de tableaux de bords métiers, et vise à une meilleure connaissance des patients, du volume et de la qualité des activités médicales. Cette solution offre des indicateurs de suivi d’activité : les naissances, l’occupation des lits, les admissions et les actes, les flux multiservices, les DMS et les journées, les séances… Les analyses se font par pôles, services, ou toute autre strate de l’hôpital.

SAS® HIS - Analyse des Coûts
Cette solution permet de réaliser un certain nombre d’analyses parmi lesquelles le suivi analytique des dépenses et des recettes, mais aussi le compte de résultat. Ces analyses sont déclinables par pôle, par séjour, par GHM, ou encore par section d’imputation et incluent notamment d’éventuels correctifs d’imputation ainsi que l’allocation des coûts mutualisés (séjour, frais de structure, logistique / administration / restauration,…). Elle permet en outre de simuler l’évolution d’activité ou de coûts (dépenses, recettes d’activité, recettes subsidiaires, taux de T2A) et d’en appréhender rapidement les impacts.

SAS® HIS - Planification Budgétaire
Cette solution a été conçue pour permettre de budgétiser les différents postes de frais hospitaliers dans un environnement unifié avec le réalisé. La construction budgétaire mais aussi tout le reporting opérationnel qui nécessite de saisir de l’information contrôlée via un Workflow de validation s’en trouve facilité. En effet, cette solution permet non seulement l’élaboration et la simulation budgétaire mais aussi l’organisation et la gestion des finances de l’établissement. De plus, elle permet de réaliser des prévisions d’évolutions des ressources humaines et frais généraux qui contribuent à une meilleure vision de l’utilisation des moyens de l’hôpital. Cette solution particulièrement souple à mettre en oeuvre, permet de s’adapter rapidement aux contraintes et méthodes propres à toute l’organisation de l’hôpital. Complément natif du module d’analyse des coûts et du pilotage et statistiques d’activité, elle constitue une véritable plateforme financière pour l’hôpital.