Observatoire de l’Immatériel

Ernst & Young, SAS France, l’INPI et Mar-Tech & Finance annoncent la création de l’Observatoire de l’Immatériel, premier groupe d’experts dédié à la réflexion et à la mesure des actifs immatériels des entreprises, qui sera lancé officiellement le 2 février en présence de
François Loos, Ministre délégué à l’Industrie  

(01 Février 2007)  –  Aujourd’hui, l’immatériel a un poids de plus en plus important dans la valorisation des entreprises. Cependant, sa mesure, sa gestion et son suivi restent extrêmement complexes et difficiles à transcrire précisément dans les bilans. Pour répondre à ce besoin d’identification et de mesure des actifs immatériels des entreprises, Ernst & Young, SAS France, l’INPI, Mar-Tech & Finance et leurs partenaires créent « l’Observatoire de l’Immatériel ». L’ouverture du portail www.observatoire-immateriel.com est la matérialisation concrète de l’Observatoire. Cet espace virtuel d’échanges, d’information et de débat, offre notamment aux entreprises européennes les indicateurs et les outils pour identifier, mesurer et suivre leur part d’immatériel. Il est structuré autour de 8 actifs immatériels principaux : portefeuille clients, capital humain, capital organisationnel, systèmes d’information, fournisseurs, marques, technologies, actionnaires. 34 critères et 151 indicateurs de mesure ont été définis pour que les entreprises de toutes tailles et de tout secteur, les institutions et administrations, puissent suivre et mesurer leurs indicateurs les plus pertinents. Cette première proposition qui a nécessité un important travail de recherche et de standardisation au niveau européen est amenée à évoluer, améliorée en permanence par le comité des experts fondateurs et par les entreprises elles-mêmes.

Les problématiques liées à l’immatériel, au-delà des entreprises, se trouvent aujourd’hui au cœur de l’actualité gouvernementale avec notamment la publication du rapport Lévy/Jouyet sur « l’économie de l’immatériel ».
A l’instar des économies occidentales, l’économie française voit sa part d’actifs immatériels augmenter de manière significative sur les dix dernières années ; ainsi, selon une récente étude de la Banque Mondiale, elle s’élève à 86 %. Ce constat prend toute son importance pour les entreprises européennes dans la mesure où leur valeur s’explique désormais davantage par la valeur de l’immatériel que des actifs corporels. Enfin, le passage aux normes IAS-IFRS a permis la reconnaissance d’un nombre important d’actifs incorporels dans les états financiers et renforce ainsi la nécessité de les mesurer précisément.

Membres fondateurs
Afin de réunir des expertises de divers horizons, l’observatoire de l’Immatériel compte parmi ses membres fondateurs des représentants d’entreprises mais aussi des acteurs publics :

• Jean-Marie Descarpentries, Président de l’Observatoire de l’Immatériel, ancien président de Carnaud-Metal-Box, Ingenico et Bull, Administrateur indépendant, Président de la FNEGE et de FONDACT
• Benoît Battistelli, Directeur général de I’Institut national de la propriété industrielle, 
• Daniel Delorge, Directeur général de SAS France, 
• Alan Fustec, Président de Goodwill Management, Expert de l’Economie de l’immatériel
• Alexis Karklins-Marchay, Associé d’Ernst & Young, Expert de l’Economie de l’immatériel
• Frédéric de Ligondés, Directeur associé de Mar-Tech & Finance
• Christophe Rouvière, analyste Financier, Président de Finance et Stratégie

A propos de SAS

Au-delà de problématiques fonctionnelles, elles répondent aux spécificités des secteurs d’activité tels que les télécommunications, la distribution, la banque, l’assurance, l’industrie pharmaceutique, le secteur public, les services. Elles contribuent à l’optimisation de l’organisation et des coûts, à la croissance des revenus et permettent de mettre en œuvre un véritable pilotage de la performance de l’entreprise.

Implanté dans plus de 50 pays, SAS dispose de plus de 400 bureaux dans le monde et compte 10 000 collaborateurs. Les solutions SAS équipent plus de 43 000 sites clients dans 112 pays. 96 % des 100 premières sociétés citées dans Fortune 500 sont clientes de SAS. Depuis 30 ans, SAS fournit aux entreprises, institutions et à leurs managers les moyens de prendre les meilleures décisions stratégiques.

La filiale française, créée en 1983, emploie 280 collaborateurs. Ses solutions sont implantées sur près de 2.400 sites clients en France. En plus de son siège social de Grégy-sur-Yerres et de son centre de formation de Vincennes, SAS a quatre implantations régionales : Lyon, Nantes, Aix-en-Provence et Toulouse.

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